Employees

"La flexibilité dans la gestion de mon temps, qui me permet d’organiser mes journées en fonction des priorités."

"Les valeurs, la vision et la co création portés par une équipe investit et bienveillante"

"La flexibilité du travail. Pouvoir aider les autres."

"Je travaille en tout autonomie et en toute confiance"

"La mission de l'entreprise, de décharger les femmes et les soutenir, me paraît essentielle et très juste. La flexibilité du travail et leur promesse initiale qui est de nous apporter des clients (assez pour gérer nos finances), mais qui malheureusement n'est pas tenue."

"J'apprécie particulièrement l'alignement des valeurs entre toutes les personnes qui composent l'équipe YOLO. J'apprécie aussi la confiance qui nous est accordée."

"Très belle entraide et coopération au sein de la communauté"

"Ambition du projet, variété des missions, participer au développement de l'entreprise, être à la fois freelance et travailler en équipe, flexibilité dans l'organisation de mon travail"

"Le management qui offre des opportunités de carrière, la flexibilité qui permet un équilibre pro perso"

"Transparence des dirigeantes Confiance accordée très rapidement Autonomie ++ Esprit de communauté"

"C'est une entreprise innovante qui prône le bien-être de tout son éco-système,dans une démarche éco-responsable,à l'écoute du bien-être de ses salariés, une entreprise bienveillante avec à sa tête deux femmes formidables, des collaborateurs de qualités, nous ne sommes pas des numéros mais vraiment considérés à notre juste valeur que ce soit professionnellement mais aussi personnellement."

"Le fait de pouvoir participer au développement de l'entreprise, de sentir que mes idées sont écoutées et prises en compte. La liberté dans la façon de travailler, dans le rythme. L'ambiance générale, car même en étant en full remote, on sent une bonne ambiance !"

"La flexibilité des horaires, qui me permet de concilier ma vie professionnelle et personnelle."

"l'engagement de la communauté YOLO et sa disponibilité la flexibilite du temps de travail la possibilité d'augmenter ses heures et ses revenus"

"Dans un premier temps le concept plus qu'innovant et précurseur d'appuyer des salariés ou entrepreneurs dans leur quotidien personnel et familial. L'aspect familial de cette organisation, l'empathie, la solidarité entre alliées et équipe opérationnelle et la volonté constante d'améliorer les choses afin que bénéficiaires et Alliées soient épanouis dans ce concept."

"Le fait de travailler à distance, de pouvoir gérer mon temps comme je le souhaite. La communauté d'alliées sur laquelle je peux compter. La prise en compte de nos avis, opinions, bien-être sur divers sujets."

"Liberté organisationnelle - partage de valeurs communes - possibilité d'évoluer au sein d'un collectif - rencontres et richesse des rapports humains"

"Le lien et le soutien entre Alliées Yolo, la souplesse d'organisation personnelle"

"Les valeurs véhiculées par la mission et la raison d’être. La défense de l’équilibre vie pro/vie perso, aussi bien côté bénéficiaires qu’alliées. La possibilité d’être soi-même. La bienveillance de l’équipe."

"La vie pro/vie perso L’équipe ❤️"