Employees

"Contact facile et direct avec l'ensemble des collaborateurs et de la direction"

"La liberté d'organiser le temps de travail dans la journée La facilité d'accès/disponibilité aux ressources (humaines ou matérielles) La relative liberté dans la gestion des projets"

"Mes collègues qui sont tous là pour aider et partager. Cette solidarité et la bienveillance des personnes de mon service, mais également des autres services apporte une aide précieuse au quotidien."

"La collaboration entre les personnes"

"Les enjeux à relever ces prochains mois / Années"

"La "liberté" dans notre temps de travail/de notre gestion du temps/du télétravail"

"Les insatisfactions que j'exprimais depuis longtemps ont été prises en compte. La réorganisation nécessaire a été faite sans mesure molle (le sparadrap a été arraché). Je sens qu'une vraie remise en question a été faite. Depuis 3 mois, j'ai enfin un vrai manager qui me suit, me conseille, m'aide."

"- mon équipe - le produit - le potentiel du produit"

"Ce que j’apprécie le plus dans mon entreprise, c’est la taille de l’effectif, qui favorise des échanges simples, directs et rapides. La structure à taille humaine facilite vraiment la communication : il est facile de solliciter un collègue, de partager une idée. La disponibilité des équipes est également un point positif."

"flexibilité des horaires, télétravail, cohésion, esprit constructif de tout le monde"

"On a le droit à l'erreur. Lorsqu'on fait des erreurs personne n'est pointé du doigt publiquement."

"Mes collègues, l’univers du produit (tech B2B)"

"Les relations humaines au sein de Wedia sont réellement positives : l’entraide, l’accessibilité des équipes et la bonne ambiance au quotidien sont des aspects que j’apprécie beaucoup. Ce sont des éléments qui rendent les journées plus agréables et facilitent la collaboration. J'apprécie également la liberté dans l’organisation du travail."

"Les échanges avec les différents collaborateurs"

"Je trouve que l'environnement de travail (bureau, services etc...) et bon"

"J'apprécie vraiment les efforts pour maintenir une bonne ambiance grâce aux événements de groupe réguliers. Ces activités montrent une volonté de l'entreprise de créer de la cohésion et d'aider les employés à interagir de manière détendue."

"La solidarité et l'entre aide entre les personnes"

"Les gens, les challenges actuels même s'ils sont forts"

"liberté d'action, de tester, l'écoute, la responsabilisation, la confiance accordée"

"Participer à la construction du produit vendu, corriger des casses têtes, apprendre au quotidien aux cotés de mes collègues."