Employees

"La flexibilité liée au télétravail pour équilibrer vie pro/vie perso la bonne ambiance quand l'équipe se rencontre les valeurs de l'entreprise"

"Esprit de cohésion , de partage"

"l'équilibre Vie pro - Vie perso, la nature des sujets confiés, le fait d'avoir la possibilité de proposer de nouvelles choses pour améliorer et innover afin d'apporter plus de valeur aussi bien en interne qu'en externe"

"le coté humain, la bienveillance, l'entraide, je ressens mon rôle dans le développement de l'entreprise."

"Le sens d'appartenance, les valeurs de TSF et les relations humaines."

"L'état d'esprit d'une manière générale. Je me sens bien dans cette entreprise et j'aime les valeurs qui y sont défendues. Le fait d'être en télétravail, autonome dans mes missions tout en restant en contact permanent avec mes collègues."

"Les membres de cette entreprise et surtout les dirigeants sont très humains. Les collègues sont très compétents et c'est très agréables de travailler avec autant de compétences et dans un environnement convivial et sain."

"La facilité avec laquelle les échanges entre personnes, indépendamment de leur hiérarchie, s'opère"

"Mes collègues"

"L'autonomie et le télétravail"

"L'équipe"

"Disponibilité des Managers, Réactivité, A l'écoute"

"flexibilité, le fait de pouvoir travailler d'où on veut. la collaboration avec mon n+1, il prend en compte notre travail mais aussi l'humain derrière. il rassure."

"Pouvoir gérer sa vie au quotidien avec le télétravail est une très bonne initiative."

"Comme depuis le premier jour, l'aventure"

"La bienveillance des équipes et de la direction."

"Avant tout le reste, le style de management : très humain, disruptif, attentif, attentionné, laissant une place énorme à l'initiative, aux idées quelles qu'elles soient, permettant tous les degrés d'implication et d'engagements. De manière générale, l'état d'esprit de mes coéquipiers, leurs différences et les valeurs qu'ils défendent, l'absence de cloisonnements et de silos."

"La culture de l'entreprise articulée sur l'humain"

"Ce qui me plaît le plus dans cette entreprise, c’est avant tout l’ambiance de travail et la relation conviviale avec mes collègues. La collaboration est fluide et agréable, ce qui crée un environnement de travail stimulant et motivant. De plus, la proximité avec la direction et la confiance mutuelle instaurée sont des éléments qui renforcent mon engagement et ma satisfaction au sein de l’équipe."

"L'autonomie et la possibilité de prise d'initiative"