Employees

"Belles possibilités d'évolution."

"la proximité avec les collègues, la confiance accordée"

"Diversité des tâches"

"La liberté d'organisation"

"Le dynamisme de Phoenix et sa volonté de développement."

"- Les équipes - La flexibilité des Télétravail"

"La diversité des missions et les possibilités d'évolution"

"La diversité des missions et les rôles"

"L'ambiance de travail / mindset général"

"Les possibilités d'évolution"

"La richesse et la diversité des prestations, des missions."

"La taille humaine permet de voir l'impact de mon travail"

"Possibilité de TT 2 fois par semaine"

"La rémunération, le télétravail, la confiance accordée par la hierarchie"

"Esprit d'équipe, ambition, challenge et excellence"

"La disponibilité du management de manière générale et mais aussi le management LAB. La flexibilité et la souplesse de l'entreprise qui essai au mieux d'arranger tout le monde (même si ça commence à l'être un peu moins avec les congés obligatoires). Le télétravail La mentalité de la société et l'esprit jeune et dynamique. Etre entendu dans les idées et propositions. Bon bonus."

"Le travail, les relations avec les clients, la diversité des tâches."

"La taille humaine, les possibilités d'évolution et la confiance du management."

"Le dynamisme et l'esprit d’équipe du cabinet. L’environnement jeune et collaboratif crée une vraie synergie, ce qui rend le travail à la fois stimulant et motivant."

"Dynamisme, évolution, perspectives"