Candidates

"la qualité des échanges lors de l'entretien"

"La coordination existante entre les RH et l'opérationnel."

"La facilité de contact"

"des échanges très cordiaux et chaleureux"

"transparence de l'entreprise, attendus des entretiens, communication lors du processus"

"La qualité de l'accueil et l'échange."

"J'ai beaucoup apprécié l'accueil que j'ai reçu, à la fois de la par de la RH, mais aussi du directeur de service et la prise facile de parole."

"Des questions précises et nettes. Rapidité et clarté du processus Des interlocuteurs à forte écoute et très humains"

"La bienveillance et la transparence démontrées tout au long du processus de recrutement."

"L'accueil L'envie d'avancer ensemble"

"Rapidité de la réponse de la candidature, professionnalisme de la RH."

"La facilité de pouvoir dire les choses sans jugement."

"J’ai apprécié la rapidité du processus, les échanges étaient fluides."

"La rapidité des retours, la qualité du suivi"

"l'accueil et la communication"

"La facilité d'échange et la proximité avec les différentes personnes rencontrées."

"La simplicité de mes interlocuteurs et l'écoute active."

"La facilité des échanges, la réactivité et la disponibilité des RH"

"- Les personnes que j'ai rencontrées m'ont mis en confiance durant les entretiens. Chaque rencontre a été constructive et agréable. - J'ai apprécié la clarté et la transparence sur des questions de fonctionnement, contenu des missions, d'intégration, de rémunération... - La préparation et la restitution de l'étude de cas a été pour moi un excellent moyen de montrer mes compétences, d'avoir un réel aperçu de ce que l'on pouvait attendre de moi en mission, de rencontrer des consultants expérimentés et d'apprendre à travers nos échanges. - Les recruteurs tiennent compte des expériences professionnelles en alternance ou en stage et les valorisent."

"Clear explanations about the context of the job, the company and the group with different actors and their points of view. Meeting with people really motivated by their company, their daily work and the future of the company without overdoing it."