Employees

"C'est l'écoute des employés et les actions mises en place pour le bien être au travail et l'intégration."

"L'ambiance en interne et me sentir pris en considération et écouté"

"L'ambiance générale au travail, qui est saine, bienveillante. Il est possible de parler à beaucoup de monde, quelque soit le grade"

"La diversité des mission confiées et les personnes avec qui j'ai pu travailler/échanger"

"Cabinet de petite taille Vie interne développée"

"The management benevolence, team spirit, positive attitude & humility values, development dynamic, involvement in environmental and diversity issues"

"The freedom to organize my work. The acceptance of mistakes. The team spirit with little to no competition amongst the partners."

"The colleagues and management have a good positive attitude and willing to help. The culture is good. All people are nice."

"I like the team the spirit between colleagues, it is always fun to come to the office and see everyone. Mews puts a lot of effort into team bonding through events like the Mews Weekend etc., which I greatly appreciate."

"The employees - very friendly and competent colleagues"

"ambiance convivale et bienveillante; possibilité de s'investir en interne sur des projets différents des missions; possibilité de développer des projets de A à Z"

"J'apprécie beaucoup le cadre de travail très sain et l'atmosphère qui règne chez Mews. La bienveillance est vraiment au coeur du cabinet. J'aime également beaucoup la diversité des missions et des secteurs"

"Bienveillance entre collaborateurs, accessibilité du management, esprit d'équipe"

"Ma mission ainsi que ma manager ont rendu mon expérience très agréable. J’apprécie également l’ambiance : les gens sont sympathiques. De plus, j’apprécie la transparence ; lors des Tables Rondes, des chiffres clés de l’entreprise nous sont présentés, et je trouve cela à la fois très intéressant et important pour suivre l’avancement de la boîte."

"The spirit and drive to collaborate. The visible and sincere efforts to be an inclusive organization and driving a lgbtqai+ agenda."

"Work culture (Openness, Leadership, Atmosphere), Consideration of wishes (staffing, perspectives of evolution)"

"Fléxibilité au travail Groupe humain"

"The colleagues and team spirit"

"The open work environment and the great collaboration."

"Attitude and mindset of the colleagues"