Employees

"L'ambiance générale, le sentiment d'appartenir à une équipe qui se connait pour travailler efficacement."

"Accessibilité du management, ouverture à la discussion."

"La confiance de l'équipe envers ses collaborateurs."

"L'aspect humain de l'équipe"

"la prise en compte de l'humain"

"D'être considéré et écouté, c'est une entreprise humaine dans le sens où chacun et surtout les managers sont bienveillants et font en sorte que l'expérience soit agréable pour chacun."

"écoute de l'équipe, formations régulières, organisation d'évènements"

"La possibilité d'adresser différents sujets techniques. La possibilité d'évoluer dans mes compétences en management, et en stratégie d'entreprise."

"La possibilité de faire des formations pour monter en compétences."

"Le côté bienveillant de la direction Les investissements liés à l'innovation"

"la flexibilité et l'écoute"

"communication facile avec les supérieurs et collègues bonne ambiance entreprise à taille humaine"

"L'humanisme, les clients, la qualité des projets et entreprises auxquels nous avons accès en tant que consultant"

"l'écoute du manager et la transparence"

"Ce qui me plaît le plus c'est les valeurs véhiculées dans l'entreprise, la collaboration et la proximité entre les services. Je me sens également écoutée, soutenue, et mon manager me fait des feedbacks réguliers. Je sens que je peux évoluer dans un environnement sain."

"L'amitié de certains collègues"

"Disponibilité et relation avec les collaborateurs en agence"

"Le caractère humain de l'entreprise"

"Le respect des personnes, l'écoute de mon manager et la flexibilité entre vie pro et vie perso sont pour moi les points fort de mon entreprise. J'ai pu échanger à plusieurs reprises avec mon manager sur des problématiques que je rencontre dans ma vie perso, et trouver des solutions pour ré-organiser ma vie pro de façon à pouvoir avancer sereinement et en toute transparence."

"relation humaine et bonne communication."