Employees

"Possibilità di: - essere autonoma - discutere / confrontarmi apertamente - esprimere la mia creatività e le mie risorse - sentirsi ascoltati - fare cose diverse - ricevere feedback - il divertirsi (e giocare) insieme - lavorare con persone che stimo tanto e apprezzo. Persone che sono sempre pronte a supportarti in caso di necessità/bisogno - il cuore che mettiamo tutti nel fare le cose"

"La collaborazione, il potersi confrontare con colleghi competenti, il continuo stimolarsi nel crescere professionalmente"

"La stima che ripongo in molti colleghi specialmente nei soci fondatori, la creatività nel fronteggiare le sfide. Un certo gradi di libertà che Laborplay lasci sempre"

"Quello che mi piace di più è la possibilità di sperimentarmi continuamente e mettermi alla prova in contesti/ambiti diversi. Ho l’impressione di imparare costantemente cose nuove, sia dal punto di vista professionale che personale. Inoltre, apprezzo molto l’ambiente che si è creato tra colleghi."

"Il gioco e tutto quello che ci sta attorno: la creatività, l'innovazione, il divertirsi e fare divertire, il contatto umano interno ed esterno che produce. Apprezzo e riconosco l'impegno continuo e intenso di ognuno sia a livello professionale che relazionale."

"La focalizzazione all'utilità e al coinvolgimento degli interventi. Caratteristiche che per essere espresse al meglio devono essere in prima battuta portate avanti dai consulenti. L'intento di "alleggerire" tematiche importanti senza banalizzarle. Non sempre facile, ma per essere utili devono dare spunti concreti."

"Il clima di collaborazione e di sostegno reciproco L'attaccamento alla maglia L'autonomia di gestione dei progetti e della mia agenda"

"- la cultura organizzativa che vi sta alla base, con artefatti e assunti di base coerenti tra di loro; - pratica i valori che dice di rispettare e diffondere; - la flessibilità che favorisce (e che al tempo stesso richiede); - favorisce apprendimento e crescita professionale in maniera agile."

"La possibilità di essere parte di un gruppo di colleghi stimolanti, con cui il confronto è fonte di arricchimento. La possibilità di partecipare a progetti nuovi e sfidanti. la propensione all'innovazione e il coraggio di sperimentare. L'essere a contatto con realtà, dei clienti, interessanti."

"Creatività, possibilità di cimentarsi in diverse progettualità, clima amichevole"

"le relazioni tra le persone"

"Mi piace che ci siano sempre nuove idee che portano a diversificare le attività, approfondire temi nuovi e innovare."

"Le persone e le relazioni professionali che ne scaturiscono. Il clima che si respira e l'estrema passione con il quale ci approcciamo anche alla commessa più microscopica. La voglia di sperimentare e la percezione di una costante evoluzione."

"La possibilità di sperimentarsi, di proporre cose nuove, di agirle. Il clima, le persone. Le grandi aziende con cui lavoriamo. Il fatto che nonostante tutto siamo ancora qua (chiamiamola pure "antifragilità")."

"L'alto livello di sicurezza psicologica, la flessibilità oraria,"

"Laborplay offre un ambiente di supporto e una forte cultura dell'apertura, consentendo la discussione trasparente dei problemi con chiunque, inclusi i soci. Ho apprezzato moltissimo i momenti di colloquio che si sono rivelati fondamentali per identificare cosa funziona e quali cambiamenti sono necessari per il miglioramento continuo."

"la coesione tra i membri"

"La collaborazione e il supporto reciproco."

"La possibilità di confrontarsi tra colleghi, il clima positivo, la flessibilità."

"Apprezzo molto il clima supportivo e la possibilità di avere sempre qualcuno con cui condividere alcuni "pesi". Ci sono moltissime opportunità, progetti stimolanti e possibilità di crescita continue. Questo mi permette di lavorare con soddisfazione."