Employees

"Diversité des profils, liberté de ton / expression"

"L'ambiance entre tous les employés"

"Une ambiance/atmosphère de travail extrêmement agréable, favorisant le développement personnel et le bien-être des salariés : un esprit Kéa unique dont chacun profite au quotidien"

"La culture, les valeurs, les convictions, la bonne ambiance générale, les personnes inspirantes chez les managers, directeurs, Senior partners, la bienveillance."

"La bienveillance et l'entraide L'accessibilité des personnes tout grade confondu Le côté humain La bonne ambiance Les missions et les possibilités d'évolution"

"L'ambiance de travail, la taille humaine, l'accessibilité de la hiérarchie et l'esprit collaboratif."

"La courbe d'apprentissage chez Kea progressive et motivante Une pépinière d'entrepreneurs du conseil qui bouillonnent d'idées et qui se fait ressentir à tous les niveaux"

"Le challenge quotidien du métier du conseil et les responsabilités données aux consultants"

"La transparence sur la stratégie de l'entreprise et l'encadrement de proximité sur projet"

"L'ambiance en interne est géniale malgré le covid. Le service RH / l'équipe animation font leur maximum pour s'assurer que tout le monde se sens bien et c'est très rassurant de travailler dans une entreprise ou le bien être des salariés prime"

"Côté humain et bienveillance"

"Les gens (la culture, les relations, la confiance, les actifs immatériels) et la confiance + reconnaissance que l'on peut avoir en interne L'esprit "intrapreuneurial""

"la volonté d'avoir un impact positif sur la société dans laquelle on vit via nos projets auprès des entreprises"

"l'approche différente du métier ainsi que la possibilité laissée aux employés de s'engager sur des projets autres que les missions principales, dans un environnement entrepreneurial qui laisse place aux prises d'initiative (et ce, peu importe le grade)"

"Esprit de famille et d'entraide"

"Un cabinet de stratégie reconnu avec un vrai positionnement humain / responsable et un équilibre de vie pro perso"

"Un positionnement innovant pour un cabinet de conseil, alliant stratégie, transformation opérationnelle, culturelle et managériale et compréhension de l'écosystème du client"

"L'esprit entrepreneurial"

"La bienveillance des équipes en termes humains et professionnels. Le management est à l'écoute et prend des initiatives pour développer les consultants. On est content de venir travailler chez Kea."

"L'écoute et la bienveillance, l'attention à l'autre, l'envie de faire progresser et l'émulation, le positionnement sur la responsabilité, l'exigence du conseil mais l'indépendance d'esprit, la prise en compte de la culture et pas seulement de la performance chez nos clients, l'agilité dans nos pratiques internes"