Employees

"Le fait qu’on soit encourager à rester, à oser, à entreprendre"

"La disponibilité des personnes pour partager ses expériences et ses connaissances pour progresser"

"Equilibre vie pro / perso Salaire Localisation Flexibilité"

"Bonne ambiance et bien encadré"

"LA confiance accordée, et le souci de bien être."

"La diversité des missions (clients, internes) et la liberté d'action que l'entreprise offre pour accompagner ces projets"

"Ce qui me plaît le plus dans cette entreprise, c'est son engagement envers l'innovation et la qualité. J'apprécie particulièrement l'environnement de travail collaboratif, où les idées sont partagées librement et où chaque membre de l'équipe peut contribuer à la réussite collective. De plus, la culture d'entreprise, axée sur le développement personnel et la reconnaissance des talents, me motive énormément à m'investir pleinement."

"La confiance et la flexibilité accordée. A partir du moment où vous faites votre travail, vous pouvez réellement adapter l'organisation selon ce qui vous arrange (horaires, télétravail, gestion des missions, etc) dans la mesure du raisonnable."

"la fluidité des échanges et le partage de connaissance, la relation de confiance entre les équipes."

"Bonne cohésion et ambiance"

"Ce qui me plaît le plus dans mon entreprise c'est la qualité des relations entre les équipes. Il y a une vraie collaboration, et tout le monde travaille ensemble sans barrières hiérarchiques rigides"

"Les valeurs de Kaora, le respect du collaborateur, l'enthousiasme et l'énergie de la direction"

"La liberte offerte par lentreprise en confort avec le télétravail mais aussi l accessibilite des associés."

"L'autonomie et la responsabilisation donnée à tous dans les missions confiées ainsi que la possibilité de proposer des actions pour faire avancer et grandir l'entreprise"

"L’autonomie et la confiance"

"Ambiance de travail saine (bonne humeur, respect de chacun, objectifs réalistes, traitement des sujets collectif...) Dynamisme du cabinet et ambition (cela bouge vite, beaucoup de changements, de propositions, d'opportunités...)"

"J'apprécie la communication, les échanges et la disponibilité de chacun pour évoluer au sein de l'entreprise"

"l'organisation et le support managérial"

"Dynamisme / Volonté de se différencier (communication, ...)"

"J’aime le fait qu’il y ait un cadre organisationnel, mais qu’on ait la possibilité de le dépasser pour aller facilement et sereinement sur des sujets, des expertises ou des comptes qui restent ouverts et sur lesquels on est en capacité de la jouer collectif."