Employees

"mi piace l'attenzione che c'è nella crescita del singolo attraverso gli appraisal, il tener conto dell'opinione, di bisogni o problemi delle persone attraverso questo tipo di sondaggi e anche in modo più diretto con gli 1:1 il poter creare rapporti anche con persone che non sono della propria area e con cui non si lavora a contatto"

"L'informalità dei rapporti tra colleghi, la flessibilità sullo smart working"

"La trasparenza e l'attenzione verso lo sviluppo delle persone e la loro crescita"

"Il senso di appartenenza ogni volta che entro in ufficio"

"L'azienda ha valori etici e di inclusione che si sposano bene con i miei, e si sforza di garantire un ambiente di lavoro sano e il benessere in generale per i dipendenti."

"Mi piace il fatto che tutte le persone del mio team collaborano per raggiungere un obiettivo con persone che si aiutano sempre a vicenda. Gli sforzi fatti poi, sono sempre elogiati dalle figure responsabili e la formazione è sempre continua! In più vengono sempre prese in considerazione le proposte innovative e migliorative per il prodotto."

"Ambiente davvero unico e gradevole"

"Credo veramente che la vera forza di IUNGO siano le persone; la predisposizione all'ascolto del reparto HR, anche in modalità anonima; il ricco pacchetto welfare; la formazione; il rapporto con i colleghi, che ogni tanto sfocia anche in attività ricreative e/o di aggregazione al di fuori dell'orario lavorativo"

"Apprezzo molto la cultura del miglioramento continuo e la volontà di affrontare i problemi con trasparenza, senza nascondersi. Mi piace l’approccio concreto al cambiamento: non solo parlarne, ma realizzarlo davvero. Valorizzo anche il rispetto per la persona e l’attenzione costante alla crescita, individuale e collettiva"

"La voglia costante di migliorarsi e crescere"

"- La sinergia e i rapporti di amicizia che si sono creati tra colleghi (alcuni). - Lo smartworking molto flessibile. - L'attenzione verso temi come maternità, ecc."

"Le persone: sono unite nel raggiungere l'obiettivo finale e contribuiscono a rendere l'ambiente di lavoro sereno e tranquillo."

"Iungo ha una particolare attenzione e rispetto verso i propri dipendenti, oltre a benefit economici, l'azienda si impegna ad organizzare ed ottenere un clima di serenità e trasparenza nel quale lavorare"

"- collaborazione tra colleghi della stessa area o aree differenti - vision dell'azienda in cui sono coinvolti tutti i dipendenti - il lavoratore viene considerato non solo come dipendente ma considerando anche le sue esigenze"

"I rapporti personali con i colleghi Il bilanciamento lavoro/vita-privata"

"Il valore che riusciamo a dare ai nostri clienti. L'attenzione alle risorse umane."

"le persone, la possibilità di lavorare da remoto, colleghi sempre disponibili ad aiutare, lavorare con persone con età e percorsi differenti, in caso di errore/sbaglio è il team/area/superiore che si prende "la colpa""

"- Welfare e il costante impegno, soprattutto in quest'ultimo anno, di potenziarlo sempre più - Ambiente di lavoro (persone e clima) - Ascolto da parte dell'azienda (sia per problematiche che in generale) - Direzione che sta prendendo la mia BU"

"Come si lavora all'interno dell'area, la dinamicità."

"Clima lavorativo, orientamento al risultato di qualità, cura delle persone e piani di crescita"