Trainees and Apprentices

"rémunération par rapport aux taches confiées"

"L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure."

"Valeur entreprise, bienveillance et efficacité des manageurs de proximité"

"esprit d'équipe au sein du service, projets intéressants"

"La bienveillance et l'envie de transmettre aux jeunes"

"Humain, les valeurs, mon travail"

"L’ambiance est plutôt jeune dans l’entreprise."

"La confiance qu'on accorde à la compétence"

"Les projets en adéquations avec mes valeurs."

"La variété et la taille des projets ainsi que l'ambiance au sein de mon équipe"

"Les grands projets auxquels participe le groupe."

"Domaine d'activité, projets traités, rôle et responsabilités au sein des opérations, ambiance de travail, compétences et expertises internes, perspectives professionnelles, vision globale de la formation et de la montée en compétences (formation en salle + sur le tas via les projets), importante souplesse vis-à-vis des horaires de travail, grande autonomie"

"Les possibilités et sujets de travail"

"L'ambiance et les échanges avec les collègues directs"

"Mes collègues/ l'ambiance du service"

"Les valeurs du groupe, les collaborateurs, les projets sur lesquels nous travaillons"

"Entreprise dynamique, bien organisée, une bonne équipe"

"La dynamique d'équipe et les collaborateurs assez jeunes qui ont une vision assez similaire à la mienne"

"Le projets sont variés et intéressants, en termes de localisation, domaine, envergure, etc. Bonnes valeurs. taille importante mais cohérente, permettant d'intervenir sur des projets d'envergure mais garder une proximité au sein du service / département. Le travail et les prestations fournies sont de qualité, je suis fier de ce qui est accompli."

"Le secteur dans lequel je travaille et mon équipe"