Employees

"l'esprit d'équipe, la solidarité, l'engagement et la qualité de nos réalisations, la proximité avec la DG, l'image de professionnel sérieux et la bonne réputation"

"La relation de confiance avec les dirigeants."

"Les avantages qu'on a : de beaux locaux, journée CSE"

"la liberté de gérer mon travail et mon temps de travail comme je le souhaite"

"La collaboration avec mes collègues faisant partie de mon service et la possibilité de prendre des initiatives qui sont reconnues quand elles aboutissent à la réalisation d'un objectif"

"Le cadre de travail , le complicité avec certains collaborateurs permettent de de se sentir bien ."

"La variation des taches, chaque journée est différente"

"Ambiance au travail Projets à taille humaine"

"mon autonomie et ma latitude à organiser mon travail. une directrice impliquée et reconnaissante"

"Le respect et la bienveillance de la direction. Pouvoir organiser notre temps de travail. Pouvoir prendre des initiatives."

"Disponibilité de la direction dans l'accompagnement des rendez-vous. La nouvelle organisation permet de se focaliser à l'essentiel. Il y a encore des améliorations à prévoir. Bonne cohésion avec certain service"

"la proximité entre la direction et les salariés ."

"Les plus de l'entreprise : > La liberté d'action, > Le soutien et l'ouverture d'esprit de la direction lorsqu'elle accueille favorablement de nouvelles propositions > L'état d'esprit des collaborateurs"

"L'esprit familial, l'autonomie, mes missions..."

"entreprise avec fort engagement RSE et esprit "familial""

"La bonne entente entre les différents services et des différents secteurs. Les missions que je dois réaliser dans le cadre de mon métier. Les moments d'échanges afin de faire évoluer collectivement les projets. La plus grande proximité des Directeurs avec la nouvelle organisation (C3)."