Employees

"L'esprit d'équipe les moyens mis à notre disposition pour travailler la confiance faite par chacun le travail en toute sérénité"

"l'accessibilité et la relation de confiance avec la direction,"

"Autonomie dans l'organisation du travail"

"confiance de la hiérarchie Autonomie Conditions de travail"

"Le côté humain de l'entreprise et l'ambiance générale de l'entreprise."

"Liberté dans la gestion du temps, pouvoir prendre des rendez-vous privés sans se prendre la tête possibilité de faire du télétravail. Sur site, l'ambiance entre collègues."

"L'entente et les relations entre collègues, une certaine autonomie dans l'organisation de son temps de travail. La direction semble reconnaitre la conscience professionnelle et est plutôt positive sur l'aménagement de son temps de travail."

"La bonne ambiance générale. L'esprit d'équipe et d'entraide. L'accessibilité des membres de la direction."

"L'autonomie dans l'organisation de la journée"

"autonomie dans le travail et l'organisation, confiance réciproque avec la direction et l'équipe encadrée"

"LIBERTE DANS L'ORGANISATION DU TRAVAIL"

"les relations avec certains de mes collègues"

"la cohésion, l'entraide et le soutien dans mon équipe."

"Le travail en équipe, le relationnel et l'entraide avec les collègues (notamment avec mon équipe)."

"Bonne relation entre collègues et la hiérarchie Avantages sociaux satisfaisants Liberté dans l'exécution du travail"

"Les relations humaines entre les collaborateurs et particulièrement au sein de mon établissement. Climat social bienveillant dans mon établissement de travail et au sein de mon service. La gestion dans l'organisation de mon travail. Le télétravail. L'intéressement et la participation versés, Titres restaurants à 10 €."

"Le fait d'être écoutée par mon manager quand on rencontre des difficultés et de pouvoir allier vie pro / perso facilement."

"le plus de cette entreprise est de pouvoir s'adapter en fonction ne nos besoins dans la vie privée"

"L'ambiance et les conditions de travail, la possibilité de télétravail, la flexibilité et l'organisation, l'engagement général des collaborateurs, l'ensemble des avantages sociaux, la richesse des ressources"

"la liberté d'évolution et la confiance accordée par les dirigeants"