Employees

"La bonne ambiance, les locaux récents, les séminaires/activités et la participation"

"Ce que j'apprécie le plus dans cette entreprise, ce sont les avantages sociaux offerts, ainsi que les initiatives du CSE, qui contribuent à créer un environnement de travail agréable. De plus, j'apprécie les opportunités d'évolution professionnelle et l'accent mis sur l'innovation dans les logiciels. L'investissement dans des projets futurs montre également l'engagement de l'entreprise envers sa croissance et celle de ses employés."

"Valeurs et confort de travail"

"Les valeurs humaines sont importantes chez ELCIA ERP. Je me sens bien intégré et je prends du plaisir à échanger avec mes collègues. Idem avec ceux d'ELCIA sur Lyon."

"- Elcia est une entreprise saine, ou l'on peut être qui l'on est, sans peur du jugement. - Elcia est une entreprise qui prend soin de ses salariés avec de nombreux avantages (cours de sport, locaux, vélo...) - Elcia est une entreprise humaine qui à l'ambition de prendre soin de ses clients."

"La bienveillance entre les collaborateurs et la volonté d'améliorer la vie quotidienne de nos clients"

"L'équilibre perso/pro qui se conjugue parfaitement + la ambiance de travail"

"- Ambiance de travail - Entraide entre collègues"

"Il y a un vrai enjeux de société, ce qui est super intéressant! Faut-il que l'on partage tous cette envie du changement !!!!"

"La confiance et les évolutions proposées aux collaborateurs."

"Le côté RSE et la bienveillance"

"La vision d'entreprise et la gestion des équipes, en dehors de l'esprit trop conservateur et coincé très français"

"Entreprise à taille humaine, où presque tout le monde se connaît"

"L'équilibre entre ma vie pro et perso"

"La bonne ambiance/bonne entente entre collègues"

"La diversité des collègues"

"La possibilité d'articuler mon emploi du temps"

"Ce qui me plaît le plus, c’est de sentir que mon travail a un impact concret. Je me sens utile, impliqué, et je partage les valeurs de l’entreprise, ce qui donne du sens à ce que je fais au quotidien."

"Toutes les actions mises en place dans le cadre de la qualité de vie au travail, les locaux, les outils de travail"

"Avoir la possibilité de faire du télétravail Horaire flexible"