Employees

"Localisation, proximité des responsables, on peut tenter des emplois et on nous formé et l'échec n'est pas un soucis on est super bien accompagné et motivé"

"Le studio de musique en libre accès, et la salle lounge de détente. C'est pas commun pour une startup de nos jours"

"Dynamique d'une startup dans un milieu tellement procédurier qu'on s'y plait en tout temps"

"nous sommes peu, avec des univers différents, des âges différents mais tous une passion "la musique", et Dotwiz nous a mis à disposition un studio de musique digne de professionnel disponible à tout heure."

"le multi casquette qui pourrait paraitre négatif, mais bien au contraire, on a tous développé des compétences qui nous permettent d'être de sacré couteaux suisse chez nos clients"

"On peut facilement proposer des améliorations, ou des projets et on est intégré dans tous les processus métier"

"Esprit jeune, dynamique, des évènements internes sont régulièrement mis en place, et nous avons une proximité réelle pour échanger sur tous les sujets."

"J'en ai fais des entreprises dans le domaine de l'IAM, et c'est celle qui est le plus centrée techniquement et fonctionnellement sur la solution SailPOint IdentityIQ. Du coups quand on arrive chez un client, on nous considère directement de part la réputation des compétences techniques et des projets qu'on a déjà fait c'est cool"

"On m'a donné une chance alors que mon profil dans une autre société n'aurait pas convenu. Et malgré mon handicap de dyslexie, je suis accompagnée"

"j'ai commencé via un stage de 2 mois, et au final, je suis maintenant là en CDI pour totalement autre chose, mais qui m'intéressait lors de mon cours passage chez DOTWIZ. Ils m'ont donné l'opportunité de découvrir / me former et confirmer mon intérêt"

"L'ouverture du télétravail, comme de la présence sur site selon nos envies et besoin. et d'avoir mis à disposition un espace pour faire un studio de musique"

"Flexibilité des horaires de travail, et la possibilité de travailler sur plusieurs sujets différents selon nos envies d'évolution"

"Avoir été là depuis le début, et voir qu'aujourd'hui on commence à être reconnu pour nos compétences techniques"