Trainees and Apprentices

"L'ambiance et le cadre de travail, le fait de faire passer l'humain avant le travail, tout en donnant énormément de responsabilités. Nous ne sommes pas considérés comme des alternants, mais comme des collaborateurs à part entière."

"la considération des collaborateurs aussi bien en cdi qu'en alternance. pas de différence et beaucoup d'écoute et d'échange"

"L'ambiance de travail, le cadre de travail."

"Les missions confiées, la bienveillance des gens"

"Le cadre, les missions, les évènements alternants, la flexibilité d'horaire"

"Les rencontres, la mobilité (les chaises musicales), le campus, la joie de vivre, les enjeux, les activités, c'est un ensemble qui fonctionne bien et qui donne envie de se lever le matin."

"Mes missions diversifiées et en accord avec ma fiche de poste ainsi que ma filière. Le fait d'avoir toujours monté en compétences au fil de l'année. L'accompagnement de ma tutrice qui a été à la hauteur de mes attentes ainsi que la confiance et la bienveillance de mon équipe."

"Le travail d'équipe, la transparence, les missions"

"C'est l'une des rares entreprises que je connais ou l'équilibre pro-vie perso est autant respecté. De plus l'entreprise a une vision claire de là où elle va et met en œuvre ce qu'il faut pour y arriver. C'est également une entreprise hyper incluse où les personnes sont valorisées au regard de leurs compétences et non de leur identité en tant que personne individuelle"

"laisser le collaborateur s'exprimait quand il a une idée. La relation entre les différents services. Le campus. Les avantages sociaux."

"J'ai particulièrement aimé la culture de transparence et de montée en compétences qui règne au sein de Cofidis. En effet, le fait d'avoir des réunions nous partageant les chiffres réalisés dans le mois ainsi que l'attribution de formations pour les employés et l'incitation à participer à des webinaires sont de véritables leviers de motivation."

"Le cadre et les missions"

"Les avantages, par ex prime d'intéressement, TT, chèques vacances, tickets resto etc"

"la convivialité, les projets innovants, le confort de vie, l'équilibre vie pro-vie perso, les avantages"

"La qualité du cadre de travail"

"- se sentir utile peut importe le poste - la vie sur le campus - avoir des temps avec les collègues après le travail"

"Le cadre de travail du campus, les rapports/la proximité entre collaborateurs au sein de l'entreprise et du groupe, les opportunités de formations en interne, la multitude d'interlocuteurs et le fait de pouvoir travailler avec des profils très variés."

"La rémunération, les avantages, l'ambiance dans l'équipe, la diversité des missions"

"La reconnaissance des collaborateurs et la convivialité."

"Les modes de travail permettant de respecter mon équilibre vie personnelle/vie professionnelle et l'accompagnement en début de contrat (intégration et premiers mois dans l'entreprise)"