Employees

"La confiance donnée au collaborateur dans leurs interactions avec les clients."

"Ambiance Respect de l'équilibre vie privée - vie professionnelle Perspectives d'avenir"

"Une équipe jeune et dynamique, solidaire, qui travaille main dans la main pour monter en compétence. Un équilibre vie privée / vie perso respecté."

"le système de pilotes métiers, les collaborateurs sont encadrés par des gens qui connaissent leur domaine et leurs missions."

"Un rapport humain de la direction sur ses collaborateurs."

"L'entre aide au quotidien et une bonne ambiance de travai."

"L'ambiance de travail Les bonnes relations professionnelles au sein des équipes La cohésion d'équipe dans mon équipe"

"la proximité avec le manager"

"Sincérité et honnêteté de mon manager"

"Ce que je préfère le plus dans cette entreprise c'est la liberté de pouvoir organiser son emploi du temps comme on le souhaite. Il est possible de commencer à travailler plus tôt le matin afin de pouvoir partir plus tôt l'après midi. A l'inverse, les personnes qui préfèrent commencer plus tard et partir plus tard le peuvent également."

"Les évènements organisés en dehors du travail pour maintenir une cohésion collective."

"Les collègues sur le site du client. Dans le passé, la souplesse et la compréhension de l'entreprise."

"Les deux jours de télétravail."

"la technique du nucléaire, nouveau domaine = montée en compétences"

"Il y a une très bonne ambiance dans les équipes à Tours ou quand on se retrouve tous ensemble."

"Au sein de la société, ce que je préfère est l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, ainsi que le fait d’avoir une manager souple et moderne dans sa façon de travailler."

"Organisation à l'écoute et entreprise à taille humaine"

"la convialité, l'équilibre vie perso et professionnelle"

"L'ambiance, les opportunités professionnelles avec des clients de hautes envergure, l'écoute."

"La façon dont les relations humaines et la satisfaction du personnel est considéré par la hiérarchie"