Trainees and Apprentices

"- son objectif / sa philosophie : transformer le monde de l'assurance et le rendre plus accessible à toutes les bourses - la communication ascendante : l'accessibilité des dirigeants permet des échanges fréquents avec eux sur tous les sujets"

"Les rencontres que j'ai pu faire, ainsi que certaines missions de mon domaine."

"Ce que j'apprécie le plus dans mon entreprise ce sont les missions et les défis à réaliser dans un but précis. J'aime contribué à un environnement plus performant qui ne peut qu'évoluer."

"L’environnement dynamique et stimulant, ainsi que la proximité entre les équipes. La taille de l’entreprise permet d’avoir une vraie compréhension des enjeux globaux, de travailler de manière transverse et d’avoir un impact concret sur son évolution. J’apprécie également la confiance et l’autonomie accordées aux collaborateurs."

"l'autonomie et la confiance données"

"Le cadre de travail ainsi que les missions confiées"

"- Le quartier - Les bureaux - Les équipements informatiques et mobiliers modernes"

"L’accès au travail, les locaux, le projet"

"- Les relations avec mes collègues et l'accessibilité de tout le monde - la volonté d'organiser des évènements entre nous - un bon matériel pour travailler"

"Les teambuildings permettent de se rapprocher les uns des autres"

"La diversité des tâches et la proximité entre salariés"

"Ce que j'aime dans cette entreprise est que je suis écoutée par ma manager et je m'entends très bien avec les directeurs. Il y a cette possibilité de discuter lorsque certaines choses nous contrarient."

"La rapidité et la fluidité des prises de décisions"

"Mon équipe, mes missions et les enjeux stimulants de la boite"

"L'ambiance est très cool entre collègue, toujours quelques chose à faire (pas de période creuse)"

"J’ai un TT par semaine et je suis libre de proposer ce que je veux comme modification sur un projet ( même si on me dit oui oui mais qu’on ne ce sert pas de mon travail…)"

"L'accès à un extérieur (la terrasse)"

"La perspective de faire partie d'une entreprise d'assurance nouvelle génération."

"La possibilité de prendre des responsabilités, de mettre en avant ses idées."

"La transparence, le pragmatisme, les responsabilités confiées, l'intelligence des dirigeants et de leurs décisions"