Employees

"L'environnement, la relation et respect entre collègues, le fait de pouvoir parler de tout avec tous"

"l'esprit d'équipe que nous avons retrouvé cette année"

"Le fait de ne pas avoir l'impression d'être juste un pion / une ressource"

"Un collectif d'individualités où chacun oeuvre dans le même sens : service et satisfaction client. Cette complétude, où chacun apporte à l'autre, créé un véritable savoir-faire et une valeur reconnue (pas si fréquente que ça chez nos confrères, contrairement à ce que l'on pourrait croire). "Si c'était si facile, tout le monde le ferait...""

"L'ambiance au sein de mon équipe"

"L’autonomie, la confiance et la variété des projets."

"J’apprécie particulièrement le fait que chacun puisse exprimer ses idées, être écouté et contribuer réellement aux projets. L’ambiance de travail est stimulante, bienveillante et permet d’apprendre en continu. J’aime aussi la liberté d’initiative qu’on nous accorde : on peut proposer, tester, améliorer."

"L'aspect humain. J'apprécie particulièrement la qualité des relations entre collègues et les activités de cohésion organisées par l'entreprise."

"J'aime la liberté que propose l'entreprise"

"Ce que j’apprécie le plus, c’est la qualité des relations avec mes collègues : une vraie bonne entente, beaucoup de bonne humeur au quotidien, et un niveau de compétence qui rend le travail à la fois agréable et stimulant."

"L'ambiance et le côté humain de tout le monde"

"condition de travail très agréable"

"La qualité des échanges avec les collègues et managers. Tout se fait globalement dans la bienveillance."

"- responsabilisation - autonomie - management humain - locaux / environnement de travail"

"Le sens de l'écoute"

"Les dirigeants sont à l'écoute, il y a une bonne ambiance de travail et une super entente avec la plupart des collègues. On se sent valoriser à notre échelle et écouté."

"L'importance de la qualité du travail rendu, plutôt que la pression des délais courts. Temps d'intervention minimal de 2h, en général des journées dédiées par client. De nombreuses propositions d'activités en dehors du travail. L'importance de la cohésion d'équipe du temps de pause d'au moins 1h30 le midi. Les avantages sociaux. Seulement 2 jours de présence au bureau obligatoire."

"La possibilité d'être écouté par la direction."

"Des patrons à l'écoute et un vrai partage d'informations"

"J'apprécie beaucoup l'esprit de coopération qui existe entre tous les employés."