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Questo palmarès si basa sull'ImpactScore® delle aziende.
Cos'è l'ImpactScore®?
In un contesto di valorizzazione delle performance extra-finanziarie, l'ImpactScore® di ChoosemyCompany permette di riflettere la performance delle pratiche di RSI di un'azienda così come viene percepita dai suoi dipendenti.
Questo punteggio si basa su 4 criteri di performance che danno un punteggio finale di 100 punti.
Come viene calcolato l'ImpactScore®?
A seguito di un sondaggio ChooseMyCompany, vengono analizzati e sommati 4 criteri su 25 punti per ottenere l'ImpactScore®:
Cos'è l'ImpactScore®?
In un contesto di valorizzazione delle performance extra-finanziarie, l'ImpactScore® di ChoosemyCompany permette di riflettere la performance delle pratiche di RSI di un'azienda così come viene percepita dai suoi dipendenti.
Questo punteggio si basa su 4 criteri di performance che danno un punteggio finale di 100 punti.
Come viene calcolato l'ImpactScore®?
A seguito di un sondaggio ChooseMyCompany, vengono analizzati e sommati 4 criteri su 25 punti per ottenere l'ImpactScore®:
- il punteggio ambientale: la % di risposte positive sulla dimensione Ambiente del modello ImpactESGIndex® .
- il punteggio sociale: la percentuale di risposte positive sulla dimensione sociale del modello ImpactESGIndex® .
- il punteggio di governance: la % di risposte positive sulla dimensione Governance del modello ImpactESGIndex®
- la positività dei verbatim: la percentuale di temi positivi evocati dai dipendenti dell'azienda sulle domande aperte. Questo tasso può essere penalizzato dalla presenza di rischi sociali illegali (molestie, aggressioni, razzismo, discriminazione, ecc.).
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