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Questo palmarès si basa sull'EngagementScore® delle aziende.

Che cos'è l'EngagementScore®?

In un contesto di valutazione delle performance extra-finanziarie, l'EngagementScore® di ChoosemyCompany permette di riflettere la performance sociale di un'azienda percepita dai suoi dipendenti.
Questo punteggio si basa su 4 criteri di performance che danno un punteggio finale di 100 punti.

Come viene calcolato l'EngagementScore®?

A seguito di un sondaggio ChooseMyCompany, 4 criteri su 25 punti vengono analizzati e sommati per formare l'EngagementScore®:

• soddisfazione complessiva: la % di risposte positive sull'intero modello EngagementIndex®


• positività dei verbatim: la % di temi positivi evocati dai dipendenti dell'azienda nelle domande aperte. Questo tasso può essere penalizzato dalla presenza di rischi sociali illegali (molestie, aggressioni, razzismo, discriminazione, ecc.).
  
• il tasso di partecipazione: la % di dipendenti dell'azienda che hanno partecipato all'indagine
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• il tasso di raccomandazione: la % di risposte positive alla domanda "Raccomando la mia azienda..."
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