Palmarès EMPLOYEES 2017 ChooseMyCompany - Commento certificato ESG

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EMPLOYEES | 2017 France | *

Classifica	EMPLOYEES \| 2017 France \| *	Punteggio
1	AVIZZEOIT / Digitale	4.73
2	ISlean consultingConsulenza	4.67
2	Web-atrioIT / Digitale	4.67
2	Quantmetry - Part of Capgemini inventConsulenza	4.67
3	Theano AdvisorsConsulenza	4.65
4	HRConseilConsulenza	4.64
4	Capital Ressources	4.64
5	Max digital ServicesIT / Digitale	4.62
6	ThigaConsulenza	4.61
6	Sycomore Asset ManagementBanche / Finanza / Assicurazioni	4.61
6	FCM TravelRistorazione / Ricreazione / Turismo	4.61
6	DATA4 ManagementIT / Digitale	4.61
7	All'in consultingCompetenza in revisione contabile e contabilità	4.58
8	FDV PartnerConsulenza	4.57
8	BUROCOMBeni di consumo	4.57
9	CometikIT / Digitale	4.56
10	TAKIMAIT / Digitale	4.53
10	BeezenIT / Digitale	4.53
10	KordaConsulenza	4.53
10	Access ItIT / Digitale	4.53
11	ConverteoConsulenza	4.52
12	CVA (Corporate Value Associates)Consulenza	4.5
12	ThinkmarketConsulenza	4.5
13	HerdiaConsulenza	4.46
14	ELCIAIT / Digitale	4.43
14	InoviaIT / Digitale	4.43
15	Agile MVSalute / Chimica	4.4
16	Serue IngenierieIT / Digitale	4.38
17	Alliance Médicale ServicesServizi	4.37
17	WemanityConsulenza	4.37
18	Mews PartnersConsulenza	4.35
19	ProvadysIT / Digitale	4.34
20	Noveane Groupe SCALIANConsulenza	4.33
21	Local.frCommunication / Medias / Information	4.3
22	ALTHEAConsulenza	4.29
23	SynechronIT / Digitale	4.28
24	MOTOBLOUZCommercio / Distribuzione	4.27
24	ArondorIT / Digitale	4.27
25	Les NéréidesBeni di consumo	4.25
26	JOHN PAULConsulenza	4.23
27	Autocruise SASSettore automobilistico	4.21
28	S4MCommunication / Medias / Information	4.2
28	smartTradeIT / Digitale	4.2
29	SantianeBanche / Finanza / Assicurazioni	4.19
30	DSOCompetenza in revisione contabile e contabilità	4.18
30	WaycomIT / Digitale	4.18
31	NutrikeoConsulenza	4.17
32	CohdaConsulenza	4.16
33	Théolaur PeinturesSalute / Chimica	4.15
34	AWAKE GroupIT / Digitale	4.09
35	DBA Groupe d’expertise comptable, d’audit et conseilCompetenza in revisione contabile e contabilità	4.07
35	JaliosIT / Digitale	4.07
36	ELCIA ERPIT / Digitale	4.06
37	Eole ConsultingIT / Digitale	4.03
38	Agir RecouvrementBanche / Finanza / Assicurazioni	4
39	NeotoaCostruzione / Immobiliare	3.99
40	IPSIDEConsulenza	3.97
41	StuartTrasporto / Logistica	3.96
42	Bolton SolitaireBeni di consumo	3.89
43	Procemo GroupConsulenza	3.85
43	EurelisIT / Digitale	3.85
44	GLOBE GROUPEServizi	3.8

Perché un voto di palmarès?

Il voto di palmarès viene utilizzato per evidenziare le aziende che hanno ottenuto i migliori risultati nel questionario EMPLOYEES.
Ma questa performance deve essere affidabile e rappresentativa, quindi il tasso di partecipazione al sondaggio è tenuto in grande considerazione.

Come viene calcolato il voto di palmarès di EMPLOYEES?

Ogni dipendente può rispondere spontaneamente al questionario EMPLOYEES su o in occasione di un questionario richiesto dal suo datore di lavoro.
Questo questionario di 24 domande permette di calcolare 2 valori:

La media delle 24 domande, che è un punteggio /5 ed è chiamato "punteggio del questionario"

Un tasso di raccomandazione, ovvero la % di dipendenti che hanno risposto "d'accordo" o "molto d'accordo" alla domanda "Consiglierei la mia azienda a un amico per lavorarci"

Il tasso di partecipazione al questionario è calcolato come segue: numero di intervistati* / effettivi**

Il voto di palmarès è uguale al "voto del questionario" moltiplicato per 2, quindi ponderato per il tasso di partecipazione e il tasso di raccomandazione:

Se il tasso di partecipazione è maggiore o uguale a 50%, allora il coefficiente è 1. Non appena questo tasso diminuisce, il coefficiente diminuisce proporzionalmente e declassa il punteggio del questionario.

Se il tasso di raccomandazione è maggiore o uguale a 60%, allora il coefficiente è 1. Non appena questo tasso diminuisce, il coefficiente diminuisce proporzionalmente e declassa il punteggio del questionario.

La formula è della forma 2 × HappyIndex × coefficiente di partecipazione × coefficiente di raccomandazione

* Informazioni sul numero di intervistati
Se l'indagine è condotta su richiesta del datore di lavoro, gli intervistati sono quelli che hanno partecipato al sondaggio più recente (entro lo scorso 01/10).
Se il sondaggio è condotto spontaneamente, gli intervistati sono coloro che hanno espresso spontaneamente la loro opinione su

** Sugli effettivi
Se il palmarès riguarda la Francia, vengono presi in considerazione gli effettivi francesi.
Questi effettivi sono pubblicati sulla pagina dell'azienda e possono essere modificati gratuitamente dal datore di lavoro direttamente nel suo back office (chiedi a noi qui).

EMPLOYEES | France 2017

EMPLOYEES | 2017 France | *