Viva Technology

Médias / Divertissement
Avis ESG
Entreprise
Salariés
EmployeesIndex® 2025
4,42
/5
50 avis certifiés ESG
ambiance
annee
autonomie
bienveillance
cette
bonne
flexibilite
confiance
management
evenement
mission
equipe
partie
collaborateurs
permet
perso
possibilite
projet
solidarite
travail
vivatech
Face à ses concurrents
96%
vs
74%
+22.0 pts

Viva Technology

EngagementIndex® Global

"J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation"
EmployeesIndex® 2025
“VT a une une vraie démarche pour réduire l’empreinte carbone et implique tous les collaborateurs des leur arrivée dans l'entreprise (fresque du climat) Il y a un engagement social et une politique de qualité de vie au travail (flexibilité, télétravail, équilibre pro/perso). Il y a une mise en place d'actions en faveur de la diversité et de l’inclusion, qui favorisent un environnement de travail équitable et un soutien aux associations avec au moins deux actions solidaires obligatoires par an.”
4,2/5

Avis certifié ESG

salarié
Raison d'être
96.0%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
86.0%
J'ai confiance en l'équipe de direction de cette entreprise / organisation (exemplarité, compétences, gestion du changement)
86.0%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
Moyenne de 89.3%
EmployeesIndex® 2025
Développement durable
86.0%
Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels
84.0%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
82.0%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution
Moyenne de 84.0%
EmployeesIndex® 2025
Face à ses concurrents
86%
vs
68%
+18.0 pts

Viva Technology

EngagementIndex® Global

"J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications…)"
EmployeesIndex® 2025
“La nouveauté permanente et les responsabilités. J'ai un scope assez large ce qui me permet de gérer des choses que je ne gèrerait pas forcément dans une entreprise plus grande.”
4,7/5

Avis certifié ESG

salarié
Management
92.0%
Je vois l’utilité et l’impact de mon travail sur la réussite de l’entreprise / organisation
80.0%
Je sens que j'ai les ressources pour atteindre mes objectifs (locaux, logiciels / applications, intelligence artificielle, priorités et décisions, informations, management participatif,…)
76.0%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
Moyenne de 82.7%
EmployeesIndex® 2025
action
aupres
atelier
choses
carbone
differentes
association
engagee
engagement
enjeux
equipe
faveur
impact
jeunes
mettre
place
politique
projets
sensibilisation
tous
vivatech
“L'ambiance et la motivation générales. Les gens sont heureux de travailler pour VivaTech, ils y trouvent un sens et un but. L'activité est similaire d'une années sur l'autre et pourtant tout est en perpétuel changement, il y a toujours de la nouveauté.”
4,7/5

Avis certifié ESG

salarié
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