EmployeesIndex® 2025
4,42
/5
50 opiniones
ambiance
annee
autonomie
bienveillance
cette
bonne
flexibilite
confiance
management
evenement
mission
equipe
partie
collaborateurs
permet
perso
possibilite
projet
solidarite
travail
vivatech
Contra sus competidores
96%
vs
74%
+22.0 pts
Viva Technology
EngagementIndex® Global
"Considero que las relaciones humanas en esta empresa/organización son de calidad (accesibilidad, sinceridad, colaboración…)"
“VT a une une vraie démarche pour réduire l’empreinte carbone et implique tous les collaborateurs des leur arrivée dans l'entreprise (fresque du climat)
Il y a un engagement social et une politique de qualité de vie au travail (flexibilité, télétravail, équilibre pro/perso).
Il y a une mise en place d'actions en faveur de la diversité et de l’inclusion, qui favorisent un environnement de travail équitable et un soutien aux associations avec au moins deux actions solidaires obligatoires par an.”
4,2/5
Opinion certificada
Razón de ser
96.0%
Considero que las relaciones humanas en esta empresa/organización son de calidad (accesibilidad, sinceridad, colaboración…)
86.0%
Confío en el equipo directivo de esta empresa/organización (ejemplaridad, competencias, gestión del cambio)
86.0%
Estoy orgulloso(a) de nuestros productos / servicios
Promedio de 89.3%
Desarrollo sostenible
86.0%
Considero que esta empresa / organización incorpora suficientemente los desafíos medioambientales actuales
84.0%
Estoy en línea con el proyecto de esta empresa / organización (estrategia, actividad empresarial, razón de ser, cultura, valores, etc.)
82.0%
En esta empresa/organización, todos/as gozan de las mismas oportunidades de contratación, remuneración, evolución (edad, identidad de género, origen, creencias, LGBTQIA+, diplomas, situación de discapacidad, etc.)
Promedio de 84.0%
Contra sus competidores
86%
vs
68%
+18.0 pts
Viva Technology
EngagementIndex® Global
"Tengo la oportunidad de aprender y desarrollar mis competencias (proyectos, coaching, cursos de formación, certificaciones, intercambio de conocimientos...)"
“La nouveauté permanente et les responsabilités. J'ai un scope assez large ce qui me permet de gérer des choses que je ne gèrerait pas forcément dans une entreprise plus grande.”
4,7/5
Opinion certificada
Dirección
92.0%
Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo en el éxito de la empresa/organización
80.0%
Siento que cuento con los recursos para alcanzar mis objetivos (instalaciones, software/aplicaciones, inteligencia artificial, prioridades y toma de decisiones, información, gestión participativa, etc.)
76.0%
Entiendo cómo se toman las decisiones en esta empresa / organización
Promedio de 82.7%
action
aupres
atelier
choses
carbone
differentes
association
engagee
engagement
enjeux
equipe
faveur
impact
jeunes
mettre
place
politique
projets
sensibilisation
tous
vivatech
“L'ambiance et la motivation générales. Les gens sont heureux de travailler pour VivaTech, ils y trouvent un sens et un but. L'activité est similaire d'une années sur l'autre et pourtant tout est en perpétuel changement, il y a toujours de la nouveauté.”
4,7/5
Opinion certificada
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