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EngagementIndex® 2021
4,45
/5
18 avis certifiés ESG
L’engagement des Salariés
63.0%
Développement professionnel
98.1%
Environnement de travail
81.5%
Développement durable
63.0%
Management
90.7%
Raison d'être
90.7%
Reconnaissance
EngagementIndex® 2021
“zéro micro management pour une responsabilisation à 100%”
4,7/5

Avis certifié ESG

salarié
“les engagements, la raison d'être. On essaie de faire bouger positivement les choses et tout le monde y est impliqué. Il y a une vraie relation horizontale , la direction nous fait confiance et vice versa. Ils ont mis en place le full remote, la semaine de 4 jours. On fait du probono, on agit vraiment ! C'est vraiment différent et c'est cool”
4,9/5

Avis certifié ESG

salarié
“La volonté de ne pas reproduire les erreurs de nos expériences passées en agence Celle d'innover dans la façon de travailler Et celle d'aider les acteurs de demain à émerger”
4,3/5

Avis certifié ESG

salarié
Face à ses concurrents
100%
vs
90%
+10.0 pts

. YZ

HappyIndex®AtWork Global

"Mon manager me fait confiance pour l’organisation de mon travail à distance (installation, planning, agenda…)"
EngagementIndex® 2021
Face à ses concurrents
100%
vs
66%
+34.0 pts

. YZ

HIAW® Classement Solidaire 2020

"Les modes de travail et les outils mis à ma disposition sont innovants (travail collaboratif, flexibilité, travail à distance / hybride, agilité, prise de décision, logiciels,...)"
EngagementIndex® 2021
“D'avoir la liberté de proposer des choses, de présenter mes idées, d'être créative et qu'on me fasse confiance. D'avoir plusieurs fonction, ça me fait évoluer sur diverses domaines de compétences”
3,5/5

Avis certifié ESG

salarié