. YZ

Agence de Communication
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Mitarbeiter*innen
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EngagementIndex® 2021
4,45
/5
18 Bewertungen
Mitarbeiter*innen Engagement
63.0%
Berufliche Weiterentwicklung
98.1%
Arbeitsumfeld
81.5%
nachhaltige Entwicklung
63.0%
Management
90.7%
DASEINSBERECHTIGUNG
90.7%
Anerkennung
EngagementIndex® 2021
“zéro micro management pour une responsabilisation à 100%”
4,7/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“les engagements, la raison d'être. On essaie de faire bouger positivement les choses et tout le monde y est impliqué. Il y a une vraie relation horizontale , la direction nous fait confiance et vice versa. Ils ont mis en place le full remote, la semaine de 4 jours. On fait du probono, on agit vraiment ! C'est vraiment différent et c'est cool”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“La volonté de ne pas reproduire les erreurs de nos expériences passées en agence Celle d'innover dans la façon de travailler Et celle d'aider les acteurs de demain à émerger”
4,3/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
90%
+10.0 pts

. YZ

HappyIndex®AtWork Global

"Mein Vorgesetzter vertraut mir hinsichtlich der Organisation meiner Arbeit im Homeoffice (Installation, Planung, Tagesordnung...)"
EngagementIndex® 2021
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
66%
+34.0 pts

. YZ

HIAW® Classement Solidaire 2020

"Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)"
EngagementIndex® 2021
“D'avoir la liberté de proposer des choses, de présenter mes idées, d'être créative et qu'on me fasse confiance. D'avoir plusieurs fonction, ça me fait évoluer sur diverses domaines de compétences”
3,5/5

Zertifizierte Meinungen

employee