Cyrias

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Avisos de ESG
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Empleados
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EngagementIndex® 2024
4,56
/5
27 opiniones
“Le fait de pouvoir m'accomplir professionnellement à mon rythme et en respect de mes valeurs. Le fait de pouvoir capitaliser de projet en projet, ce qui me permet d'assurer aux clients un service professionnel de qualité.”
4,9/5

Opinion certificada

colaborador
“La liberté de pouvoir entreprendre et être force de proposition sur l'organisation de l'entreprise et de nos process.”
4,9/5

Opinion certificada

colaborador
Compromiso de los Empleados
56.7%
Desarrollo profesional
85.0%
Entorno de trabajo
73.3%
Dirección
91.7%
Reconocimiento
90.0%
Razón de ser
80.0%
Desarrollo sostenible
EngagementIndex® 2023
Entorno de trabajo
90.0%
Me gusta la forma en que nos reunimos para trabajar (locales/talleres, ubicación, ambiente, eventos, seminarios, etc.)
86.7%
Los métodos y herramientas de trabajo que dispongo son innovadores (trabajo en colaboración, flexibilidad, trabajo a distancia/híbrido, agilidad, toma de decisiones, programas informáticos...)
83.3%
Estoy satisfecho(a) de la forma en la que concilio mi vida profesional y personal
Promedio de 86.7%
EngagementIndex® 2024
Razón de ser
93.3%
Considero que las relaciones humanas en esta empresa/organización son de calidad (accesibilidad, sinceridad, colaboración…)
83.3%
Estoy orgulloso(a) de los productos/servicios de esta empresa/organización
73.3%
Confío en el equipo directivo (liderazgo, competencias, gestión del cambio)
Promedio de 83.3%
EngagementIndex® 2024
ambiance
associes
bienveillance
confiance
collegue
disponibilite
ecoute
entraide
equilibre
equipe
flexibilite
esprit
management
personnelle
problematiques
professionnelle
proximite
toujours
travail
valeurs
vie
Contra sus competidores
86%
vs
44%
+42.0 pts

Cyrias

EngagementIndex® Global

"Considero que mi remuneración está acorde con mis responsabilidades"
EngagementIndex® 2024
Contra sus competidores
86%
vs
64%
+22.0 pts

Cyrias

EngagementIndex® Global

"Los métodos y herramientas de trabajo que dispongo son innovadores (trabajo en colaboración, flexibilidad, trabajo a distancia/híbrido, agilidad, toma de decisiones, programas informáticos...)"
EngagementIndex® 2024