EngagementIndex® 2025
4,52
/5
36 avis certifiés ESG
“L'autonomie dans l'organisation personnelle et professionnelle, ainsi que les opportunités de montée en compétences.”
4,5/5
Avis certifié ESG
“L'esprit d'équipe et la collaboration : Tout le monde est prêt à partager ses connaissances et à travailler ensemble pour atteindre nos objectifs.
Le soutien de la direction : Je trouve motivant que la direction soit accessible et à l'écoute
L'autonomie dans le travail : J'apprécie la liberté et l'autonomie qui me sont données dans mon rôle, ce qui me permet de gérer les projets efficacement.”
4,3/5
Avis certifié ESG
“L'équilibre vie personnelle, vie professionnelle.
La proximité avec les associés.
La possibilité de se former et monter en compétence.
La possibilité de prendre des responsabilités.
L'ambiance de travail globalement bienveillante.”
4,9/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Salariés
Environnement de travail
94.4%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
88.9%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
80.6%
Les différents services de cette entreprise collaborent de manière efficace
Moyenne de 88.0%
Raison d'être
94.4%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
83.3%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
77.8%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
Moyenne de 85.2%
ambiance
associes
autonomie
direction
entraide
ecoute
esprit
equipe
humaine
flexibilite
opportunite
personnelle
possibilite
professionnelle
projets
proximite
salarie
sein
taille
travail
travailler
Face à ses concurrents
86%
vs
44%
+42.0 pts
Cyrias
EngagementIndex® Global
"Je considère que ma rémunération est adaptée à mes responsabilités"
Face à ses concurrents
86%
vs
64%
+22.0 pts
Cyrias
EngagementIndex® Global
"Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)"
...
