EngagementIndex® 2024
4,56
/5
27 avis certifiés ESG
“Le fait de pouvoir m'accomplir professionnellement à mon rythme et en respect de mes valeurs. Le fait de pouvoir capitaliser de projet en projet, ce qui me permet d'assurer aux clients un service professionnel de qualité.”
4,9/5
Avis certifié ESG
“La liberté de pouvoir entreprendre et être force de proposition sur l'organisation de l'entreprise et de nos process.”
4,9/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Salariés
Environnement de travail
90.0%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
86.7%
Les modes de travail et les outils mis à ma disposition sont innovants (travail collaboratif, flexibilité, travail à distance / hybride, agilité, prise de décision, logiciels,...)
83.3%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 86.7%
Raison d'être
93.3%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
83.3%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
73.3%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
Moyenne de 83.3%
ambiance
associes
bienveillance
confiance
collegue
disponibilite
ecoute
entraide
equilibre
equipe
flexibilite
esprit
management
personnelle
problematiques
professionnelle
proximite
toujours
travail
valeurs
vie
Face à ses concurrents
86%
vs
44%
+42.0 pts
Cyrias
EngagementIndex® Global
"Je considère que ma rémunération est adaptée à mes responsabilités"
Face à ses concurrents
86%
vs
64%
+22.0 pts
Cyrias
EngagementIndex® Global
"Les modes de travail et les outils mis à ma disposition sont innovants (travail collaboratif, flexibilité, travail à distance / hybride, agilité, prise de décision, logiciels,...)"
