EngagementIndex® 2024
4,56
/5
27 Bewertungen
“Le fait de pouvoir m'accomplir professionnellement à mon rythme et en respect de mes valeurs. Le fait de pouvoir capitaliser de projet en projet, ce qui me permet d'assurer aux clients un service professionnel de qualité.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“La liberté de pouvoir entreprendre et être force de proposition sur l'organisation de l'entreprise et de nos process.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
Mitarbeiter*innen Engagement
Arbeitsumfeld
90.0%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
86.7%
Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)
83.3%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
Durchschnitt von 86.7%
DASEINSBERECHTIGUNG
93.3%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
83.3%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
73.3%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
Durchschnitt von 83.3%
ambiance
associes
bienveillance
confiance
collegue
disponibilite
ecoute
entraide
equilibre
equipe
flexibilite
esprit
management
personnelle
problematiques
professionnelle
proximite
toujours
travail
valeurs
vie
Gegen der Konkurrenten
86%
vs
44%
+42.0 pts
Cyrias
EngagementIndex® Global
"Ich bin der Ansicht, dass meine Vergütung den von mir zu verantwortenden Aufgaben angemessen ist."
Gegen der Konkurrenten
86%
vs
64%
+22.0 pts
Cyrias
EngagementIndex® Global
"Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)"
