EngagementIndex® 2024
3,90
/5
76 avis certifiés ESG
“-Horaires flexibles
- télétravail
- Environnement de travail”
3,7/5
Avis certifié ESG
“sa localisation”
4,2/5
Avis certifié ESG
“Une volonté de progresser malgré notre activité intrinsèque qui est compliquée du point de vue environnemental”
3,5/5
Avis certifié ESG
“Environnement à taille humaine qui permet à chacun d'avoir de l'autonomie et un poids sur son succès”
3,5/5
Avis certifié ESG
“Un côté humain présent, des dirigeants/cadres plutôt à l'écoute”
4,3/5
Avis certifié ESG
“Si je devais choisir un point ce serait la cohésion d'équipe qui règne au sein du groupe. Tout le monde contribue à atteindre les objectifs communs avec une forte participation active. Parallèlement, l'atmosphère de travail est donc propice au bien être et l'environnement de travail sain.”
4,6/5
Avis certifié ESG
“Les démarches pour rendre son poste agréable grâce aux mobiliers, logiciels, flexibilité ....”
4,2/5
Avis certifié ESG
“un nombre important de mails à traiter”
4,2/5
Avis certifié ESG
“Secteur trop important,”
1,3/5
Avis certifié ESG
“le fait de rester long assit”
3,5/5
Avis certifié ESG
“La dimension humaine et l'esprit petite entreprise encore présent.
Le cadre
La dynamique et volonté de se développer”
4,4/5
Avis certifié ESG
Environnement de travail
78.9%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
75.0%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
67.1%
Les modes de travail et les outils mis à ma disposition sont innovants (travail collaboratif, flexibilité, travail à distance / hybride, agilité, prise de décision, logiciels,...)
Moyenne de 73.7%
Face à ses concurrents
78%
vs
69%
+9.0 pts
Groupe Rondy
EngagementIndex® Global
"Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle"
Face à ses concurrents
67%
vs
56%
+11.0 pts
Groupe Rondy
Transport / Logistique
"Les modes de travail et les outils mis à ma disposition sont innovants (travail collaboratif, flexibilité, travail à distance / hybride, agilité, prise de décision, logiciels,...)"
Face à ses concurrents
82%
vs
74%
+8.0 pts
Groupe Rondy
EngagementIndex® Global
"Je vois l’utilité et l’impact de mon travail"
Management
82.9%
Je vois l’utilité et l’impact de mon travail
65.8%
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
36.8%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
Moyenne de 61.8%
Raison d'être
64.5%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
63.2%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
53.9%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
Moyenne de 60.5%
“La possibilité de s'exprimer pour avancer ensemble.”
3,4/5
Avis certifié ESG
“Le contrôle qualité des produits (certificats strictes et contrôle fait par des équipes sur place) pour s'assurer de la conformité et éviter des produits dangereux ou avec des normes non européennes.”
3,4/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Salariés
“Le temps de midi trop long, la complexité pour acheter les produits de l'entreprise. Les conflits entre certains.”
4,0/5
Avis certifié ESG
“cadre de travail, relation de confiance et d 'entre aide entre collègues et direction à l'ecoute. Entreprise dynamique, en mouvement”
4,2/5
Avis certifié ESG
“la solidarité / l'entente et le fait que la hiérarchie ne se ressente pas dans le service
la mise en place du TT et horaires flexibles = cela montre une ouverture de la direction à un nouveau mode de travail”
3,7/5
Avis certifié ESG
“la solidarité / l'entente et le fait que la hiérarchie ne se ressente pas dans le service
la mise en place du TT et horaires flexibles = cela montre une ouverture de la direction à un nouveau mode de travail”
3,7/5
Avis certifié ESG
“L'ambiance et la bonne entente avec mes collègues.
Les espaces de pause.
Le matériel de bonne qualité mis à disposition pour travailler.
Des bureaux et espaces de travail très agréable.
Les événements organisés en interne (petit déjeuner, repas, activités...).
L'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.”
3,5/5
Avis certifié ESG
“l'ambiance de travail, la possibilité d'innover dans le mode de fonctionnement (RSE, animation, télétravail, participatif..)”
5,0/5
Avis certifié ESG
“Développement externe de l'entreprise, diversité des produits, ambiance générale”
4,5/5
Avis certifié ESG
“contribuer à notre petite échelle au futur de nos enfants voir petits enfants”
4,9/5
Avis certifié ESG
“le volet sociétal très ancré dans le groupe (soutien aux associations, au tissu local, aux jeunes, aux handicap, au commerce de proximité)”
5,0/5
Avis certifié ESG
Avis des salariés (29)
2024
Avis certifié ESG
4,6/5
2024
Avis certifié ESG
4,6/5
2024
Avis certifié ESG
4,7/5
2024
Avis certifié ESG
3,0/5
2024
Avis certifié ESG
3,5/5
2024
Avis certifié ESG
4,5/5
2024
Avis certifié ESG
2,8/5
2024
Avis certifié ESG
4,3/5
2024
Avis certifié ESG
2,9/5
2024
Avis certifié ESG
5,0/5
1
2
3
