EngagementIndex® 2024
3,90
/5
76 reviews
“-Horaires flexibles
- télétravail
- Environnement de travail”
3,7/5
Certified review
“sa localisation”
4,2/5
Certified review
“Une volonté de progresser malgré notre activité intrinsèque qui est compliquée du point de vue environnemental”
3,5/5
Certified review
“Environnement à taille humaine qui permet à chacun d'avoir de l'autonomie et un poids sur son succès”
3,5/5
Certified review
“Un côté humain présent, des dirigeants/cadres plutôt à l'écoute”
4,3/5
Certified review
“Si je devais choisir un point ce serait la cohésion d'équipe qui règne au sein du groupe. Tout le monde contribue à atteindre les objectifs communs avec une forte participation active. Parallèlement, l'atmosphère de travail est donc propice au bien être et l'environnement de travail sain.”
4,6/5
Certified review
“Les démarches pour rendre son poste agréable grâce aux mobiliers, logiciels, flexibilité ....”
4,2/5
Certified review
“un nombre important de mails à traiter”
4,2/5
Certified review
“Secteur trop important,”
1,3/5
Certified review
“le fait de rester long assit”
3,5/5
Certified review
“La dimension humaine et l'esprit petite entreprise encore présent.
Le cadre
La dynamique et volonté de se développer”
4,4/5
Certified review
Work environment
78.9%
I am satisfied with the way I can organize my professional and personal responsibilities
75.0%
I like the way we get together to work ( facilities / workshops, location, ambiance, events, seminars…)
67.1%
The working methods and tools available for me are innovative (collaborative working, flexibility, remote/hybrid working, agility, decision-making, software…)
Average of 73.7%
Against its competitors
78%
vs
69%
+9.0 pts
Groupe Rondy
EngagementIndex® Global
"I am satisfied with the way I can organize my professional and personal responsibilities"
Against its competitors
67%
vs
56%
+11.0 pts
Groupe Rondy
Transport / Logistique
"The working methods and tools available for me are innovative (collaborative working, flexibility, remote/hybrid working, agility, decision-making, software…)"
Against its competitors
82%
vs
74%
+8.0 pts
Groupe Rondy
EngagementIndex® Global
"I can see the usefulness and the impact of my work"
Management
82.9%
I can see the usefulness and the impact of my work
65.8%
I feel I have the means to achieve my goals / objectives
36.8%
I understand how decisions are made in this company / organization
Average of 61.8%
Purpose
64.5%
I appreciate the quality of interpersonal relationships (accessibility, sincerity, teamwork, collaboration, etc.) at this company / organisation
63.2%
I am proud of the products/services of this company/organisation
53.9%
I have confidence in the leadership team (exemplarity, competence, change management)
Average of 60.5%
“La possibilité de s'exprimer pour avancer ensemble.”
3,4/5
Certified review
“Le contrôle qualité des produits (certificats strictes et contrôle fait par des équipes sur place) pour s'assurer de la conformité et éviter des produits dangereux ou avec des normes non européennes.”
3,4/5
Certified review
Employees engagement
“Le temps de midi trop long, la complexité pour acheter les produits de l'entreprise. Les conflits entre certains.”
4,0/5
Certified review
“cadre de travail, relation de confiance et d 'entre aide entre collègues et direction à l'ecoute. Entreprise dynamique, en mouvement”
4,2/5
Certified review
“la solidarité / l'entente et le fait que la hiérarchie ne se ressente pas dans le service
la mise en place du TT et horaires flexibles = cela montre une ouverture de la direction à un nouveau mode de travail”
3,7/5
Certified review
“la solidarité / l'entente et le fait que la hiérarchie ne se ressente pas dans le service
la mise en place du TT et horaires flexibles = cela montre une ouverture de la direction à un nouveau mode de travail”
3,7/5
Certified review
“L'ambiance et la bonne entente avec mes collègues.
Les espaces de pause.
Le matériel de bonne qualité mis à disposition pour travailler.
Des bureaux et espaces de travail très agréable.
Les événements organisés en interne (petit déjeuner, repas, activités...).
L'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.”
3,5/5
Certified review
“l'ambiance de travail, la possibilité d'innover dans le mode de fonctionnement (RSE, animation, télétravail, participatif..)”
5,0/5
Certified review
“Développement externe de l'entreprise, diversité des produits, ambiance générale”
4,5/5
Certified review
“contribuer à notre petite échelle au futur de nos enfants voir petits enfants”
4,9/5
Certified review
“le volet sociétal très ancré dans le groupe (soutien aux associations, au tissu local, aux jeunes, aux handicap, au commerce de proximité)”
5,0/5
Certified review
Employees reviews (29)
2024
Certified review
4,6/5
2024
Certified review
4,6/5
2024
Certified review
4,7/5
2024
Certified review
3,0/5
2024
Certified review
3,5/5
2024
Certified review
4,5/5
2024
Certified review
2,8/5
2024
Certified review
4,3/5
2024
Certified review
2,9/5
2024
Certified review
5,0/5
1
2
3
