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Mitarbeiter*innen
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EngagementIndex® 2024
3,90
/5
76 Bewertungen
“-Horaires flexibles - télétravail - Environnement de travail”
3,7/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“sa localisation”
4,2/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Une volonté de progresser malgré notre activité intrinsèque qui est compliquée du point de vue environnemental”
3,5/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Environnement à taille humaine qui permet à chacun d'avoir de l'autonomie et un poids sur son succès”
3,5/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Un côté humain présent, des dirigeants/cadres plutôt à l'écoute”
4,3/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Si je devais choisir un point ce serait la cohésion d'équipe qui règne au sein du groupe. Tout le monde contribue à atteindre les objectifs communs avec une forte participation active. Parallèlement, l'atmosphère de travail est donc propice au bien être et l'environnement de travail sain.”
4,6/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Les démarches pour rendre son poste agréable grâce aux mobiliers, logiciels, flexibilité ....”
4,2/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“un nombre important de mails à traiter”
4,2/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Secteur trop important,”
1,3/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“le fait de rester long assit”
3,5/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“La dimension humaine et l'esprit petite entreprise encore présent. Le cadre La dynamique et volonté de se développer”
4,4/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Arbeitsumfeld
78.9%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
75.0%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
67.1%
Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)
Durchschnitt von 73.7%
EngagementIndex® 2024
Gegen der Konkurrenten
78%
vs
69%
+9.0 pts

Groupe Rondy

EngagementIndex® Global

"Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance"
EngagementIndex® 2024
Gegen der Konkurrenten
67%
vs
56%
+11.0 pts

Groupe Rondy

Transport / Logistique

"Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)"
EngagementIndex® 2024
Gegen der Konkurrenten
82%
vs
74%
+8.0 pts

Groupe Rondy

EngagementIndex® Global

"Ich verstehe den Nutzen sowie die Auswirkungen meiner Arbeit"
EngagementIndex® 2024
Management
82.9%
Ich verstehe den Nutzen sowie die Auswirkungen meiner Arbeit
65.8%
Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen
36.8%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
Durchschnitt von 61.8%
EngagementIndex® 2024
DASEINSBERECHTIGUNG
64.5%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
63.2%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
53.9%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
Durchschnitt von 60.5%
EngagementIndex® 2024
“La possibilité de s'exprimer pour avancer ensemble.”
3,4/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Le contrôle qualité des produits (certificats strictes et contrôle fait par des équipes sur place) pour s'assurer de la conformité et éviter des produits dangereux ou avec des normes non européennes.”
3,4/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Mitarbeiter*innen Engagement
47.4%
Berufliche Weiterentwicklung
73.7%
Arbeitsumfeld
61.8%
Management
39.9%
Anerkennung
60.5%
DASEINSBERECHTIGUNG
49.1%
nachhaltige Entwicklung
EngagementIndex® 2024
“Le temps de midi trop long, la complexité pour acheter les produits de l'entreprise. Les conflits entre certains.”
4,0/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“cadre de travail, relation de confiance et d 'entre aide entre collègues et direction à l'ecoute. Entreprise dynamique, en mouvement”
4,2/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“la solidarité / l'entente et le fait que la hiérarchie ne se ressente pas dans le service la mise en place du TT et horaires flexibles = cela montre une ouverture de la direction à un nouveau mode de travail”
3,7/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“la solidarité / l'entente et le fait que la hiérarchie ne se ressente pas dans le service la mise en place du TT et horaires flexibles = cela montre une ouverture de la direction à un nouveau mode de travail”
3,7/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“L'ambiance et la bonne entente avec mes collègues. Les espaces de pause. Le matériel de bonne qualité mis à disposition pour travailler. Des bureaux et espaces de travail très agréable. Les événements organisés en interne (petit déjeuner, repas, activités...). L'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.”
3,5/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“l'ambiance de travail, la possibilité d'innover dans le mode de fonctionnement (RSE, animation, télétravail, participatif..)”
5,0/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Développement externe de l'entreprise, diversité des produits, ambiance générale”
4,5/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“contribuer à notre petite échelle au futur de nos enfants voir petits enfants”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“le volet sociétal très ancré dans le groupe (soutien aux associations, au tissu local, aux jeunes, aux handicap, au commerce de proximité)”
5,0/5

Zertifizierte Meinungen

employee

Mitarbeiterbewertungen (29)

2024

Zertifizierte Meinungen

4,6/5
2024

Zertifizierte Meinungen

4,6/5
2024

Zertifizierte Meinungen

4,7/5
2024

Zertifizierte Meinungen

3,0/5
2024

Zertifizierte Meinungen

3,5/5
2024

Zertifizierte Meinungen

4,5/5
2024

Zertifizierte Meinungen

2,8/5
2024

Zertifizierte Meinungen

4,3/5
2024

Zertifizierte Meinungen

2,9/5
2024

Zertifizierte Meinungen

5,0/5

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