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Este palmarés se basa en el TraineesScore® de las empresas.

¿Qué es el TraineesScore®?

En el contexto de valorar el rendimiento no financiero, TraineesScore® ChoosemyCompany refleja el rendimiento social de una empresa según la percepción de sus becarios/aprendices y VIE (Volontariat International en Entreprise - Voluntariado Internacional en la Empresa).
Este puntaje se basa en 4 criterios de rendimiento que otorgan una puntuación final de 100 puntos.

¿Cómo se calcula el TraineesScore®?

Después de una encuesta ChooseMyCompany, se analizan y suman 4 criterios de 25 puntos para formar el TraineesScore®:

• Satisfacción general: el % de respuestas positivas en todo el modelo TraineesIndex®


• Positividad de los verbatims: el % de temas positivos mencionados por becarios/aprendices/VIE de la empresa en preguntas abiertas. Este índice puede degradarse por la presencia de Riesgos Sociales Ilegales (acoso, agresiones, racismo, discriminación, etc.).


• Tasa de participación: el % de becarios/aprendices/VIE de la empresa que participaron en la encuesta, en relación con la fuerza laboral declarada


• Tasa de recomendación: el % de respuestas positivas a la pregunta "Recomendaría mi empresa..."