Aviso legal
La información recopilada es objeto de un tratamiento informático destinado a:
- evaluar a las empresas según criterios de Recursos Humanos
- permitir comparaciones salariales
- analizar las prácticas de recursos humanos de las empresas estudiadas.
Los destinatarios de los datos son: ChooseMyCompany y las empresas colaboradoras que desean únicamente difundir ofertas de empleo.
De conformidad con la Ley de Protección de Datos de 6 de enero de 1978, los miembros disponen del derecho de acceso y rectificación de la información que les concierne.
Si los miembros desean ejercer este derecho y obtener comunicación de la información que les concierne, pueden hacerlo directamente accediendo a su espacio de miembro seguro o enviándonos un correo electrónico a contact{'@'}ChooseMyCompany.
Asimismo, cualquier persona puede, por motivos legítimos, oponerse al tratamiento de los datos que le conciernen.
Acceso
ChooseMyCompany permite a sus miembros compartir información sobre sus empresas y sus salarios. Al convertirse en miembro, los miembros aceptan compartir –de forma anónima– la información que les concierne. También se autoriza un acceso restringido al sitio a visitantes no miembros.
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La información nominativa se recopila cuando es proporcionada voluntariamente por los visitantes.
ChooseMyCompany puede recopilar información personal procedente de otras fuentes (archivos u organismos públicos, organizaciones privadas).
Recopilamos datos personales para los siguientes fines:
- Evaluación de las empresas según criterios de Recursos Humanos
- Comparaciones salariales
- Identificación del perfil de los miembros con fines de:
- propuestas de ofertas de empleo que correspondan únicamente a los criterios profesionales mencionados a continuación.
- análisis de recursos humanos de las empresas estudiadas.
ChooseMyCompany puede utilizar los datos personales de sus miembros para una nueva finalidad. En tal caso, se solicitaría el consentimiento explícito de los miembros, por ejemplo marcando una casilla en el lugar del sitio donde se recopilan los datos.
Protección de datos relativos a menores
No recopilamos deliberadamente datos personales de menores. No adoptamos medidas específicas para proteger la privacidad de los menores que nos comuniquen datos personales.
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ChooseMyCompany cede datos a empresas colaboradoras, únicamente con el fin de difundir ofertas de empleo. Los datos de los visitantes no se recopilan con otros fines comerciales. Si ChooseMyCompany modificara este punto, cada miembro sería informado y se requeriría su consentimiento explícito.
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Nuestro sitio se rige por una estricta política de confidencialidad así como por normas y medidas de seguridad destinadas a proteger la información recopilada.
Los empleados y subcontratistas de ChooseMyCompany que tengan acceso a los datos o estén asociados a su tratamiento están obligados a respetar la confidencialidad de los datos personales de nuestros miembros.
Empleo y no discriminación
ChooseMyCompany promueve la no discriminación en el empleo. Por ello, las empresas colaboradoras que deseen difundir ofertas de empleo podrán dirigirse a los miembros de ChooseMyCompany únicamente según criterios profesionales.
Las empresas colaboradoras no tienen acceso a la información nominativa –incluido el correo electrónico– de nuestros miembros. Solo tienen acceso a cierta información profesional:
- zona geográfica de movilidad profesional
- puesto y función desempeñada
- sector de actividad
- empresa
- cualquier otra información recopilada siempre que su contenido sea exclusivamente profesional.
Las características personales (estado civil, rango de edad, tipo de contrato, sexo, salario actual, etc.) no se comunican a las empresas colaboradoras. Esta información se reserva para el análisis de prácticas de RR. HH. dentro de las empresas y para comparaciones salariales.
La difusión de ofertas de empleo a nuestros miembros se realiza por tanto mediante modalidades que no permiten la identificación nominativa o personal de los miembros, seleccionados únicamente por sus características profesionales.
Solo cuando un miembro decide voluntariamente contactar con una empresa (respondiendo favorablemente a una oferta) se identifica.
Garantizamos que sus datos personales no serán comunicados a instituciones o autoridades gubernamentales, salvo en los casos previstos por la ley o la normativa.
Protección de datos
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SAS con un capital social de 21.920 euros
Actividad: Consultoría en Recursos Humanos
Dirección: 36, rue de Liège, 75009 París, Francia
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Contacto: contact{'@'}choosemycompany.com