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Engagement_Score | 2023 España

RangoEngagement_Score | 2023 EspañaNota /100
1PANGEA The Travel StoreRestauración / Ocio / Turismo79.3
2Groupe SewanInformática / Digital78.7
3TYMInformática / Digital77.4
4TinámicaInformática / Digital76.2
5Decide SolucionesInformática / Digital76.1
6Domus RSConstrucción / Inmobiliario75.1
7MeisysSanidad / Química74.6
8MainjobsInformática / Digital74.1
9FCM TravelRestauración / Ocio / Turismo73.7
10PasionaInformática / Digital73.2
10ATP PackagingIndustria / Producción / Materias primas73.2
10WalmericInformática / Digital73.2
11HannunBienes de consumo73.1
12Grupo Trébol EnergiaAsesoría72.6
13Adnaya Green SolutionsEnergía / Ambiente72.4
14Travel CompositorInformática / Digital71.9
15SAMY Alliance71.8
16TechpumpInformática / Digital71.6
17Grupo CICInformática / Digital71.2
18GalgusInformática / Digital71
19Soreco ESExperiencia en auditoría y contabilidad70.9
20MIGSO-PCUBEDAsesoría70.8
21Your New SelfBienes de consumo70.1
22EnerclicEnergía / Ambiente69.8
23QualipharmaSanidad / Química69.6
24ThoughtWorks EspañaInformática / Digital68.6
25HR PathAsesoría68.3
26SerquoInformática / Digital67.5
27Groupe LefebvreInformática / Digital67.1
28PILEJESanidad / Química66
28InnovamatInformática / Digital66
29CoolRoomsRestauración / Ocio / Turismo65.1
30HipogesBanca / Finanzas / Aseguradoras62.1
31Axel SpringerComunicación / Medios de comunicación / Información61
32BipicarAutomóvil60.1
33Intercontinental BarcelonaRestauración / Ocio / Turismo59.5
34ECIJA MadridAsesoría59.2
Este palmarés se basa en el EngagementScore® de las empresas.

¿Qué es el EngagementScore®?

En un contexto de valoración del desempeño extrafinanciero, el ChoosemyCompany EngagementScore® permite reflejar el desempeño social de una empresa percibido por sus empleados.
Esta puntuación se basa en 4 criterios de rendimiento que dan una puntuación final de 100 puntos.

¿Cómo se calcula el EngagementScore®?

Después de una encuesta de ChooseMyCompany, se analizan 4 criterios de 25 puntos y se suman para formar el EngagementScore®:

  • satisfacción general: el % de respuestas positivas en todo el modelo de EngagementIndex®

  • la positividad de las declaraciones textuales: el % de temas positivos mencionados por los empleados de la empresa en las preguntas abiertas. Esta tasa puede verse degradada por la presencia de Riesgos Sociales Ilícitos (acoso, agresión, racismo, discriminación, etc.).

  • tasa de participación: el % de empleados de la empresa que participaron en la encuesta

  • la tasa de recomendación: el % de respuestas positivas a la pregunta "Recomiendo mi empresa..."