Stride Up
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Apresentação
Stride UpNous sommes fiers d’être une nouvelle fois labellisés cette année, une reconnaissance qui s’inscrit dans la continuité de nos précédents labels et qui témoigne d'un environnement où il fait vraiment bon vivre, grandir et s'épanouir au quotidien ! 🎉
Ce cercle vertueux, nous le construisons ensemble depuis le début :
2022 & 2023 : Premiers pas avec nos labels HappyAtWork et HappyTrainees (avec la fierté de décrocher la 2e place nationale de notre secteur).
2024 : Nouveau label HappyAtWork et distinction Focus Women, qui récompense notre engagement sincère pour l’égalité.
2025 & 2026 : L'histoire continue, Nous voilà certifiés HappyAtWork 2026 grâce aux retours de nos équipes !
Notre mission ? Booster la croissance de nos clients grâce à des stratégies digitales créatives, optimisées et basées sur la data. 🚀
C'est une aventure humaine que nous partageons aujourd'hui avec plus de 100 marques qui nous font confiance, comme Feed, Unbottled, Merci Handy, Pomponne, Cabaïa, The Bradery, Apnée, Balzac Paris, SeLoger, Jolly Mama, Rabanne, TAO ou encore Jimmy Fairly.
Pour les accompagner au mieux, le collectif s'organise autour de 6 expertises complémentaires :
Paid Media by Stride-up : Crée des synergies entre tous les leviers d’acquisition (Google Ads, Meta, Pinterest, TikTok...).
Studio by Stride-up : Conçoit des publicités sociales percutantes (75 % de la performance se joue dans la créa).
SEO/GEO by Stride-up : Allie les trois piliers historiques du SEO à la nouvelle dimension essentielle du GEO (Generative Engine Optimization).
CRM by Stride-up : Élabore et implémente les stratégies d'emailing pour faire décoller la Rétention.
Amazon by Stride-up : Accompagne de A à Z sur la plus grande marketplace actuelle (produits, contenus, publicité).
Arcadia by Stride-up : Développe des solutions sur mesure grâce à l'IA générative pour nous simplifier la vie.
Face à un marché en mutation permanente, la performance ne se mesure plus à la vitesse d'exécution.
Nous sommes convaincus que la valeur d'un consultant réside dans sa capacité à tester, comprendre les nouveaux usages, automatiser et prendre du recul.
Chez Stride-up, on oublie l'ambiance « usine » et l'enchaînement de comptes à la chaîne. Nous investissons massivement sur l'humain et l'innovation pour offrir à nos talents un cadre sain où s'épanouir :
Un terrain d'innovation : L'accès aux meilleurs outils et la création de rôles spécialisés pour continuer à progresser et ne jamais stagner.
Des scopes ouverts : Pas de silos chez nous. Vous bougez les lignes, pilotez des projets transverses et transmettez votre savoir à un collectif passionné.
De la vraie confiance : Des relations simples, transparentes et horizontales, aussi bien entre nous qu'avec les directions de marques que nous accompagnons.
Rejoignez-nous !
Nous comptons aujourd’hui 70 collaborateurs, et recherchons de nouvelles recrues pour compléter la team.
Un grand merci à nos équipes d'avoir pris le temps de répondre à l'enquête et de faire vivre au quotidien l’aventure Stride-up !