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Este palmarés é baseado no TraineesScore® Alternância das empresas.

O que é o TraineesScore® Alternância?

Em um contexto de valorização do desempenho extrafinanceiro, o TraineesScore® ChoosemyCompany reflete o desempenho social de uma empresa percebido por seus aprendizes.
Este escore é baseado em 4 critérios de desempenho que resultam em uma nota final em 100 pontos.

Como é calculado o TraineesScore® Alternância?

Após uma pesquisa ChooseMyCompany, 4 critérios em 25 pontos são analisados e somados para formar o TraineesScore® Alternância:

• satisfação geral: a porcentagem de respostas positivas dos aprendizes em todo o modelo TraineesIndex®


• positividade dos verbetes: a porcentagem de temas positivos mencionados pelos aprendizes da empresa nas perguntas abertas. Essa porcentagem pode ser prejudicada pela presença de Riscos Sociais Ilegais (assédio, agressões, racismo, discriminação, ...)


• taxa de participação: a porcentagem de aprendizes da empresa que participaram da pesquisa, em relação ao efetivo declarado


• taxa de recomendação: a porcentagem de respostas positivas dos aprendizes à pergunta “Eu recomendaria minha empresa...“