Candidatos

"les personnes étaient très à l’écoute, le chargé de recrutement donne des conseils et met à l’aise"

"Le feeling que j'ai ressentie avec le Rh quelqu'un de très gentil et compréhensif."

"• La sympathie de M. Deschamps • L’intérêt pour mon profil • La facilité de projection au sein de l’entreprise"

"Qualité et cordialité des échanges avec le charge de recrutement et le futur manager"

"les délais de retour après chaque entretien"

"la réactivité et l'accompagnement tout au long de la procédure de recrutement."

"Première étape assez rapide"

"L’échange avec la personne charge de recrutement ainsi que le manager Tout était clair fluide et détaillé"

"L'échange dynamique et la bienveillance du chargé de recrutement et de la responsable d'équipe"

"On a vraiment appris à me connaître"

"Sa rapidité et la bienveillance des recruteurs"

"Le responsable RH M. Vicent Deshamps a été très rassurant et très accueillant durant toute la procédure de recrutement."

"Ce que j'ai le plus apprécié dans le processus de candidature, c'est la clarté et la transparence des étapes. Chaque phase était bien expliquée, ce qui m'a permis de me préparer efficacement. Le professionnalisme et la courtoisie des recruteurs ont été très appréciables. Ils ont su créer un environnement accueillant et respectueux, ce qui a rendu l'expérience très agréable."

"Le premier échange avec le recruteur qui a su me conseiller."

"Le rendez-vous avec le chargé de recrutement"

"L accueil, le suivi extrêmement sérieux, il est tenu des engagements, notamment les engagements de réponse en terme de délai qui, pour un candidat sont en point essentiel lors ce que le candidat est engagé comme l’entreprise dans le processus de recrutement et l’envie de rejoindre l’entreprise."

"Excellent suivi par la personne des RH. C'est très appréciable en tant que candidat d'avoir une personne disponible et qui est vraiment présente. Des entretiens qui se sont bien enchainés et avec des profils variés et qui apportent chacun un point de vue et une discussion différente."

"L’entretien avec le rh"

"La réactivité du chargé de recrutement, l’échange avec les managers, et l’amabilité de chaque acteur de ce processus."

"La transparence de l'échange"