Funcionários

"Les relations avec les collègues et la bienveillance du fonctionnement en mode projet."

"Je suis arrivée il y a peu de temps donc pas assez de recul pour répondre, mais du peu de temps que j'ai passé chez Brioude Internet pour le moment, ce qui me plait le plus c'est l'esprit d'équipe et la communication fluide et facile entre la direction et les équipes."

"Le télétravail et la flexibilité."

"La compétence /expérience des collaborateurs."

"Autonomie : je suis en totale autonomie sur mes tâches et j'organise ma semaine comme je le souhaite"

"Le dirigeant est toujours à la "pointe" pour l'amélioration des conditions de travail. Il y a un esprit d'équipe fort qui augmente régulièrement malgré le HO. L'embauche de nouveaux jeunes dans l'entreprise est encourageante car amène du "sang nouveau" et démontre que l'entreprise se porte bien."

"Le management horizontal car chacun est libre de s'organiser comme il veut."

"La prise de décision commune La transparence sur les chiffres La communication salarié / dirigeant"

"La flexibilité qu'offre l'entreprise est un réel plus pour avancer et être efficace au quotidien."

"La relation humaine, la reconnaissance et la bienveillance entre les équipes"

"La possibilité de travailler avec des marques reconnues."

"L'autonomie laissée dans la gestion des tâches quotidienne"

"L'autonomie sur mes missions. L'apprentissage et la veille. Travailler dans une entreprise proche de mon lieu de vie et le télétravail sont appréciables. Mon métier est valorisant et j'apprécie les échanges avec mes collègues."

"La proximité de la direction"

"la hiérarchie est accessible et compréhensive."

"La confiance de la direction, l'autonomie laissée, la vision et les valeurs redéfinies par tous au sein d'un projet d'entreprise qui a duré plus d'un an, les process / outils mis à disposition pour faciliter le suivi, la planification, la cocréation des offres, mon équipe !"

"Les formations auxquelles on a accès, les primes, la proximité avec la direction et sa disponibilité"

"La proximité avec les collègues et la direction : absence de hiérarchie et confiance mutuelle"

"L'agilité Sur les missions Notre direction et organisation me permettent de sortir du simple cadre de mes missions si je le souhaite et d'impulser de nouveaux projets Mon quotidien et le confort : je peux travailler comme je veux, d'où je veux en entière confiance tant que le travail est fait Les outils mis à disposition : tout est fait pour travailler de façon collaborative et partagée. CRM, Drive, attribution de taches. Un accès à l'information simple rapide et efficace avec une traçabilité parfaite De ma direction : toujours à l'écoute, bienveillante qui placa la codécision notamment pour le recrutement et la coconstruction au coeur d'un projet d'entreprise initié"

"Ce qui me plaît le plus c'est l'idée de "gouvernance horizontale" mise en place. Certes nous avons sur un point de vue administratif des dirigeants mais dans les décisions de nos missions nous sommes très autonomes. Chacun a son mot à dire et personne n'est laissé derrière. Toutes les décisions sont prises en totale transparence et toujours en consultants TOUS les salariés."