Funcionários

"Les moment informels joyeux entre collègues ; les partages d'apprentissages et moments d'entraides tech"

"L'entraide, la simplicité et la richesse des échanges entre les Bamers"

"La disponibilité et la bienveillance des membres de l’entreprise (employés et direction) que ce soit pour une question ou un besoin d’aide pro ou lors d’événement de team building"

"L'esprit d'équipe, l'entraide générale La transparence sur les possibilités d'évolution et l'accompagnement à ce niveau (Coaching/Management)"

"- Les collaborateurs - Les valeurs, bien que les derniers "remparts" (comprendre collaborateurs gardiens des valeurs) semblent faiblir et que l'introduction de profils expérimentés pas ou peu onboardés sur cet aspect .... les affaiblissent - L'ambiance de travail - Le droit à l'erreur - Les responsabilités données"

"La bienveillance, l'esprit d'équipe et d'entraide entre les BAMers, l'implication de notre dernière référente people en poste, qui est devenue un pilier pour beaucoup d'entre nous et dispose de vraies qualités humaines, la méthodologie du groupe."

"La culture d'entreprise, travailler avec des personnes brillantes"

"L'innovation, les experts au sein des équipes La liberté d'initiative, les dirigeants inspirants, les méthodes fortes et pertinentes"

"Qualité des profils sur toutes les expertises Ambiance dans les équipes Des projets de grande qualité"

"/ Les collègues (de mon niveau)"

"L'ambiance dans l'entreprise, les gens super sympa et actifs et les valeurs"

"Tous les employés sont motivés et veulent progresser."

"opportunité d'apprentissage intra groupe relations avec les autres salariés"

"Le format hybride entre télétravail et les locaux centralisés dans Paris. Habitant en dehors de Paris je suis content de pouvoir venir régulièrement et assez facilement via les transports certains jours dans la semaine et la possibilité de travailler à domicile d'autres jours."

"La localisation, les collaborateurs, la diversité des projets, les valeurs"

"La bienveillance de la plupart des colaborateurs L'équilibre vie pro / vie perso"

"Les personnes avec qui je travaille"

"Les produits développés, les valeurs, les gens"

"Le niveau des personnes qui y travaillent et la culture, notamment la rapidité avec laquelle on passe à l'action"

"Bonne entente entre les collaborateurs, entre-aide en cas de soucis. Diversité des projets en terme de domaine."