EmployeesIndex® 2025
3,90
/5
27 avaliações certificadas ESG
“La diversité des tâches possibles à effectuer.”
4,5/5
Revisão certificada ESG
“le contact avec les clients”
4,6/5
Revisão certificada ESG
“Le soutien des managers, l'écoute des difficultés et l'entraide entre collègues”
4,8/5
Revisão certificada ESG
Ambiente de Trabalho
92.6%
Os modos de trabalho à minha disposição são modernos (instalações, software/aplicações, flexibilidade, trabalho remoto, inteligência artificial, gestão participativa…)
70.4%
Estou satisfeito(a) com a forma como concilio a minha vida pessoal e profissional
48.1%
Os diferentes serviços desta empresa/organização cooperam de forma eficaz
Média de 70.4%
Desenvolvimento sustentável
70.4%
Estou em sintonia com o projeto da minha empresa (estratégia, atividade comercial, razão de ser, cultura, valores...)
59.3%
Nesta empresa / organização, todos beneficiam das mesmas oportunidades em matéria de recrutamento, de remuneração, de evolução (idade, identidade de género, origem, crenças, LGBTQIA+, diploma, situação de deficiência...)
48.1%
Sinto que esta empresa / organização integra suficientemente os desafios ambientais atuais
Média de 59.3%
Gestão
74.1%
Reconheço a utilidade e o impacto do meu trabalho no sucesso da empresa / organização
70.4%
Sinto que disponho dos recursos necessários para atingir os meus objetivos (instalações, software/aplicações, inteligência artificial, prioridades e tomada de decisões, informação, gestão participativa, etc.)
48.1%
Compreendo como são tomadas as decisões nesta empresa / organização
Média de 64.2%
Desenvolvimento Profissional
63.0%
Compreendo a forma como posso fazer evoluir a minha carreira com esta empresa / organização (responsabilidades, projetos, atividade, redes, mobilidade, promoções...)
59.3%
Tenho oportunidades para aprender e desenvolver as minhas competências (projetos, coaching, treinamentos, certificações, compartilhamento de conhecimento…)
44.4%
Compreendo bem a forma como o meu desempenho é avaliado
Média de 55.6%
“La flexibilité vie pro/ vie perso
La digitalisation
La confiance”
4,7/5
Revisão certificada ESG
ambiance
cohesion
bonne
collegues
confiance
dematerialisation
ecoute
entraide
environnement
equipe
esprit
flexibilite
humaine
idees
liberte
manager
professionnel
relation
teletravail
toujours
travail
“Esprit d'équipe
Bonne ambiance, afterwork, bonne cohésion
Evolutions
Dématérialisation”
4,6/5
Revisão certificada ESG
“Le management est humain et fait attention au bien être.
Des évènements hors professionnels sont organisés et permettent de renforcer les liens”
4,5/5
Revisão certificada ESG
accompagnee
accordee
afterwork
aller
ambiance
atmosphere
attention
autonomie
avant
belle
bienveillance
bonne
certains
clients
cohesion
collaborative
collegues
difficultes
dematerialisation
digitalisation
confiance
disposition
ecoute
entente
entraide
evolutions
equipe
famille
evenements
horaires
esprit
liens
environnement
membres
humain
modernite
idees
organisation
flexibilite
organises
manager
outils
humaine
partage
management
permettent
liberte
perso
hors
recup
reconnue
renforcer
relation
repos
professionnel
respectueuse
soutien
structure
teletravail
utilisation
travail
toujours
...
