Dipendenti

"Ce qui me plaît encore dans l'entreprise, c'est l'ambiance entre collègues, même si elle est impactée par le contexte actuel. La stack technique reste également intéressante. Cependant, les reculs sur la flexibilité, la politique de télétravail et l'absence d'évolution salariale ont clairement diminué ce qui faisait auparavant l'attrait de l'entreprise."

"Tout est à construire ! entreprise agile"

"Il y a des personnes cool"

"Les relations humaines! Une gestion RH et un management (dans les équipes tech) globalement sains et plus bienveillants que la moyenne."

"Les locaux Les weekly Gymlib"

"Le projet,L'ambiance, la bienveillance"

"Mon manager. Aussi, le produit est marrant, et les collègues sympathiques."

"Le défi que ça représente et l'envie de faire grandir l'entreprise collectivement. Mes collègues avec qui je partage la même vision"

"L'humour et la bonne humeur de la majorité des collaborateurs"

"Le marché et secteur sur lequel on opère La proximité possible avec certains membres du Comex Ma relation managériale ultra transparente La relation professionnelle entretenue avec certains membres d'équipe qui me font grandir professionnellement"

"Autonomie d'action, volonté d'apporter du pragmatisme dans les choix de direction, le métier des réseaux sociaux"

"Les échanges humains constituent l’un des points forts de l’entreprise. J’entretiens de très bonnes relations avec tous les membres de mon équipe, et une majorité des collaborateurs est accessible, bienveillante et toujours prête à partager leurs connaissances, ce qui crée un environnement de travail agréable et stimulant."

"Le domaine d'activité "sulfureux" mais lucratif du métier de l'influence/créatrice de contenu/actrice NSFW"

"L'ambiance générale bienveillante."

"le travaille en équipe avec mon équipe et la transparence de mon manager"

"Ma relation avec les autres collaborateurs."

"L’équipe avec laquelle je travaille, confiance et efficacité sont les priorités"

"Il y a une vraie démarche d'inclusivité et des efforts sont fait pour que les onboardings se passent le mieux possible."

"Les locaux, le rythme de travail et l'ambiance dans l'équipe"

"La flexibilité, l'exigence et la modernité"