Tirocinanti e apprendisti

"Une expertise dans divers domaines des collaborateurs qui s’allie à une ambiance conviviale, de l’entraide et de la bonne humeur."

"L'ambiance entre collaborateurs ainsi que la valeur ajoutée de nos travaux."

"La relation entre les collaborateurs, et celle avec la direction. Nous faisons fi de la fonction/rôle pour avoir une relation saine, sans esprit de subordination."

"J'aime particulièrement l'esprit de collaboration et de partage de connaissances d'enioka. Chaque collègue prend du temps pour répondre à des questions, partager son expérience. Les juniors sont accompagnés et placés en dispositif pour pouvoir sereinement monter en compétences. Le nombre de formations proposées en interne augmente aussi régulièrement."

"La liberté qu'à chaque salarié pour proposer, créer, faire évoluer notre manière de travailler"

"L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée L’ambiance et les collègues"

"Apprendre, découvrir et progresser régulièrement"

"J'apprécie fortement l'équilibre entre autonomie et support qui nous est donné, que ce soit sur le plan de la construction de mon activité, la manière de mener mes missions. Je suis très autonome, mais soutenue dès que j'en exprime le besoin, que ce soit par mon manager ou mes pairs."

"Entreprise à taille humaine, culture de l'intelligence collective, responsabilisation individuelle, collègues accessibles"

"L'humain, l'entreprise est très agréable avec des gens très sympa"

"Ce que j’aime le plus dans mon entreprise, c’est l’ambiance collaborative, la confiance accordée et les opportunités d’apprentissage qui me permettent d’évoluer."

"L'ambiance avec mes collègues"

"Compétence, relationnel, équilibre travail / perso"

"équilibre vie pro / perso transparence flexibilité"

"J'apprécie particulièrement mes collaborateurs et l'environnement dans lequel j'évolue. On a une liberté d'action assez forte."

"J'apprécie tout particulièrement l'esprit d'investissement des différents collaborateurs dans leur travail. Tous sont encouragés à prendre leur place, avec une bienveillance de mise. Les temps de midi sont flexibles, et permettent de faire du sport."

"Partage de connaissances, que ce soit entre filiales ou en mode cross-filiale ; diversité des missions avec des profils clients différents permettant une montée en compétences efficace et enrichissante ; transparence dans les affaires ; proximité avec les responsables de mission et les managers."

"La disponibilité des collaborateurs Le soutien de ma manager L'autonomie qu'on me donne"

"Ce que j'aime le PLUS dans mon organisation, c'est l'alignement constant entre une mission claire et des actions concrètes : une culture de collaboration et d'autonomie qui permet de produire un impact mesurable. Cela me donne la possibilité de contribuer utilement, d'évoluer professionnellement et d'observer directement les résultats de notre travail."

"Les collaborateurs, l'esprit d'entreaide et de challenge des compétences"