Dipendenti

"La variété des sujets / projets"

"Possibilité de monter en compétences sur tous les sujets qui nous intéressent. Bienveillance générale entre tous les salariés, qui rend le travail au quotidien très agréable"

"L'ambiance et la convivialité. On sent que l'organisation a à coeur notre bien-être et fait tout pour que nous nous sentions bien dans notre travail et atteignions nos objectifs ! Mes collègues sont accessibles et me mettent en valeur, quel que soit mon niveau et mes compétences. Si j'ai l'impression de ne pas pouvoir résoudre une solution, il y a toujours quelqu'un qui prendra le temps de se poser avec moi pour essayer de la résoudre avec moi."

"-l'ambiance bienveillante -la qualité des missions proposées -des managers à l'écoute"

"La bienveillance et la disponibilité de tous"

"La façon dont le cabinet se positionne en tant qu'expert sur une multitude de sujet et la culture de l'entraide et du partage des connaissances."

"L'ambiance jeune, la familiarité avec les collègues. Converteo est une entreprise en croissance rapide, et on essaie de garder une ambiance bienveillante et familiale. C'est par ailleurs une entreprise où l'entraide est forte, et on peut vraiment progresser et monter en compétences."

"La proximité avec le managemnet La possibilité de se former facilement"

"L'ambiance est sympathique, l'équipe est bienveillante, et il y a une forte culture d'entraide, l'organisation relativement horizontale"

"L'entreprise permet de développer un large scope de compétences"

"collaboration interne bienveillante et de qualité"

"Autonomie Croissance Les sujets / Les expertises"

"L'état d'esprit, la bienveillance et l'esprit d'entraide au sein du cabinet. C'est une ambiance saine, agréable"

"- Proximité et empathie de la direction - Formation continue et intérêt des missions - Transparence sur les objectifs et les résultats"

"La variété des missions proposées et les valeurs qui donnent l'impression de mettre le client au centre et non pas de vendre des projets packagés et clonés d'un client à l'autre. La bienveillance générale au sein de l'entreprise, l'impression d'être entendu."

"- La bienveillance et l'entraide - Les locaux superbes - Les conditions de travail - L'investissement du management pour faire progresser tout le monde"

"Ambiance et entraide"

"- Le très bon équilibre entre vie privée / vie pro - La localisation des locaux"

"Les associés, qui se montrent à l'écoute et sont transparents sur la stratégie de l'entreprise"

"La bienveillance, la montée en compétence et l'écoute des attentes, l'horizontalité hiérarchique."