Groupe Rondy

Logistica AUREC SUR LOIRE

2 punteggio/i attivo/i | 1 marchio/i attivo/i

Commento ESG
Azienda
Offerte di lavoro
Dipendenti
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EngagementIndex® 2024
3,90
/5
76 recensioni certificate ESG
“-Horaires flexibles - télétravail - Environnement de travail”
3,7/5

Commento certificato ESG

dipendente
“sa localisation”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Une volonté de progresser malgré notre activité intrinsèque qui est compliquée du point de vue environnemental”
3,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Environnement à taille humaine qui permet à chacun d'avoir de l'autonomie et un poids sur son succès”
3,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Un côté humain présent, des dirigeants/cadres plutôt à l'écoute”
4,3/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Si je devais choisir un point ce serait la cohésion d'équipe qui règne au sein du groupe. Tout le monde contribue à atteindre les objectifs communs avec une forte participation active. Parallèlement, l'atmosphère de travail est donc propice au bien être et l'environnement de travail sain.”
4,6/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Les démarches pour rendre son poste agréable grâce aux mobiliers, logiciels, flexibilité ....”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
“un nombre important de mails à traiter”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Secteur trop important,”
1,3/5

Commento certificato ESG

dipendente
“le fait de rester long assit”
3,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“La dimension humaine et l'esprit petite entreprise encore présent. Le cadre La dynamique et volonté de se développer”
4,4/5

Commento certificato ESG

dipendente
Ambiente di lavoro
78.9%
Sono soddisfatto/a del mio equilibrio tra vita privata e lavorativa
75.0%
Mi piace il modo in cui ci riuniamo per lavorare (locali/laboratori, luoghi, ambiente, eventi specifici, seminari...)
67.1%
I metodi e gli strumenti di lavoro a mia disposizione sono innovativi (lavoro in collaborazione, flessibilità, lavoro a distanza/ibrido, processo decisionale, software a disposizione...)
Media di 73.7%
EngagementIndex® 2024
Davanti ai suoi concorrenti.
78%
vs
69%
+9.0 pts

Groupe Rondy

EngagementIndex® Global

"Sono soddisfatto/a del mio equilibrio tra vita privata e lavorativa"
EngagementIndex® 2024
Davanti ai suoi concorrenti.
67%
vs
56%
+11.0 pts

Groupe Rondy

Transport / Logistique

"I metodi e gli strumenti di lavoro a mia disposizione sono innovativi (lavoro in collaborazione, flessibilità, lavoro a distanza/ibrido, processo decisionale, software a disposizione...)"
EngagementIndex® 2024
Davanti ai suoi concorrenti.
82%
vs
74%
+8.0 pts

Groupe Rondy

EngagementIndex® Global

"Vedo l'utilità e l'impatto del mio lavoro"
EngagementIndex® 2024
Management
82.9%
Vedo l'utilità e l'impatto del mio lavoro
65.8%
Dispongo degli strumenti necessari per raggiungere i miei obiettivi
36.8%
Comprendo come funziona il processo decisionale in questa azienda / organizzazione
Media di 61.8%
EngagementIndex® 2024
Ragion d'essere
64.5%
Sono soddisfatto/a delle relazioni interpersonali (sincerità, disponibilità, lavoro di squadra, collaborazione...) all’interno di questa azienda/organizzazione
63.2%
Sono orgoglioso/a dei prodotti e/o servizi di questa azienda/organizzazione
53.9%
Ho fiducia nel vertice aziendale (esperienza, competenze, gestione dei cambiamenti)
Media di 60.5%
EngagementIndex® 2024
“La possibilité de s'exprimer pour avancer ensemble.”
3,4/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Le contrôle qualité des produits (certificats strictes et contrôle fait par des équipes sur place) pour s'assurer de la conformité et éviter des produits dangereux ou avec des normes non européennes.”
3,4/5

Commento certificato ESG

dipendente
Il coinvolgimento dei Dipendenti
47.4%
Crescita professionale
73.7%
Ambiente di lavoro
61.8%
Management
39.9%
Riconoscimento
60.5%
Ragion d'essere
49.1%
Sviluppo sostenibile
EngagementIndex® 2024
“Le temps de midi trop long, la complexité pour acheter les produits de l'entreprise. Les conflits entre certains.”
4,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
“cadre de travail, relation de confiance et d 'entre aide entre collègues et direction à l'ecoute. Entreprise dynamique, en mouvement”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
“la solidarité / l'entente et le fait que la hiérarchie ne se ressente pas dans le service la mise en place du TT et horaires flexibles = cela montre une ouverture de la direction à un nouveau mode de travail”
3,7/5

Commento certificato ESG

dipendente
“la solidarité / l'entente et le fait que la hiérarchie ne se ressente pas dans le service la mise en place du TT et horaires flexibles = cela montre une ouverture de la direction à un nouveau mode de travail”
3,7/5

Commento certificato ESG

dipendente
“L'ambiance et la bonne entente avec mes collègues. Les espaces de pause. Le matériel de bonne qualité mis à disposition pour travailler. Des bureaux et espaces de travail très agréable. Les événements organisés en interne (petit déjeuner, repas, activités...). L'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.”
3,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“l'ambiance de travail, la possibilité d'innover dans le mode de fonctionnement (RSE, animation, télétravail, participatif..)”
5,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Développement externe de l'entreprise, diversité des produits, ambiance générale”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“contribuer à notre petite échelle au futur de nos enfants voir petits enfants”
4,9/5

Commento certificato ESG

dipendente
“le volet sociétal très ancré dans le groupe (soutien aux associations, au tissu local, aux jeunes, aux handicap, au commerce de proximité)”
5,0/5

Commento certificato ESG

dipendente

Commenti dei dipendenti (29)

2024

Commento certificato ESG

4,6/5
2024

Commento certificato ESG

4,6/5
2024

Commento certificato ESG

4,7/5
2024

Commento certificato ESG

3,0/5
2024

Commento certificato ESG

3,5/5
2024

Commento certificato ESG

4,5/5
2024

Commento certificato ESG

2,8/5
2024

Commento certificato ESG

4,3/5
2024

Commento certificato ESG

2,9/5
2024

Commento certificato ESG

5,0/5