Tirocinanti e apprendisti

"Le contact humain et l’accessibilité"

"Ce que j'aime le plus, c'est la simplicité des échanges et l'accessibilité des collaborateurs, peu importe leur niveau hiérarchique."

"Les profils de compétences de chaque membres, le professionnalisme, leur motivation"

"Aucune pression, organisation du travail libre et flexible en accord avec vie personnelle, autonomie"

"La bonne ambiance qui permet d'offrir un cadre agréable pour travailler."

"Organisation, outils pour la prise de poste"

"L'ambiance entre les personnes et les projets."

"J'aime que les collaborateurs soient dans l'ensemble bienveillant."

"Ce que j’apprécie particulièrement dans l’organisation, ce sont les locaux agréables et l’environnement de travail. J’apprécie aussi l’esprit d’entraide, notamment envers les alternants, ainsi que l’ambiance bienveillante et dynamique au sein des équipes."

"Ce qui me plaît le plus c'est l'environnement de travail dans lequel altavia plonge ses collaborateurs. Un sentiment de "safe place" où on ne se sent pas oppressé, et ou on se plaît de venir travailler au quotidien !"

"Les appels d'offres et projets en équipe"

"l'ambiance de travail, les locaux"

"J'apprécie l'environnement de travail avec tous les outils mis à disposition et la confiance accordée aux collaborateurs. L'entreprise favorise l'autonomie et permet de prendre des initiatives. J'apprécie également les échanges avec mes collègues. Je trouve aussi motivant de travailler dans un environnement où les responsabilités sont valorisées."

"Les locaux, les outils mis en place pour pouvoir travailler et l'environnement."

"L'esprit d'équipe, la bienveillance de mes collègues et leurs aide. Ils sont très à l'écoute et là quand j'en ai besoin."

"Une ambiance de travail bienveillante et collaborative Une réelle autonomie dans les missions confiées Des projets variés et stimulants Une culture d’entreprise dynamique et engageante"

"Avantages sociétaux, mini événements dans les locaux, volonté de faire monter en puissance les alternants, flexibilité de postes"

"La bienveillance, le partage de connaissances, les relations humaines"

"Les locaux Les moyens d'échanges (slack)"

"L'environnement, qu'il y ait toujours des choses à voir et de grands espaces."