Salariés

"Écoute/disponibilité/valorisation de l'humain"

"La qualité du contact humain. Merci Anais, François & Clément"

"Les encadrants (manageur, équipe RH, direction) sont très à l'écoute, réactif, humain, réelle préoccupation du bien-être salarié, se déplacent régulièrement pour venir nous voir, très bons séminaires organisés, pour ma part une formation financé et rémunéré pour faire progresser mes compétences."

"Les valeurs, la flexibilité et l’écoute."

"Le côté relationnel avec le manager: on se sent écouté et accompagné"

"La transparence, l'ambiance de travail (toujours de très bon contact avec les différents collègues),"

"La partie humaine, ils traitent les indépendants comme leurs salariés dans distinction."

"Grand groupe stable et solide"

"La transparence, l'intégration, le bien-être au travail"

"Pour l'instant je ne peux pas juger car je suis nouveau mais je remercie Laura et Guillaume qui sont tjrs à l'écoute:)"

"- disponibilité des managers - écoute - bienveillance et respect"

"Intérêt et suivi auprès des collaborateurs."

"Ambiance au sein de l'entreprise"

"La collaboration avec mon n+1 et les moyens mis en œuvre pas lui pour me faire évoluer selon mes envies."

"Les interactions et leur réactivités pour chaque sollicitation."

"La confiance que je peux avoir envers toutes les personnes avec qui j'interagis dans l'entreprise. Ils sont réactifs et compétents, sécurisants et fiables."

"La relation direction/commercial/ consultant"

"Le relationnel et côté humain ds la gestion"

"Ce qui me plait le plus est de me sentir en confiance dans cet environnement sain pour travailler sereinement et sans avoir une épée de Damoclès au dessus de la tête."

"La flexibilité qui me permet d’équilibrer vie professionnelle et personnelle, l’autonomie."