Candidats

L’expérience des candidats en 2025 (États-Unis)

Découvrez les avis candidats certifiés et les indicateurs de satisfaction basés sur une enquête menée auprès de vrais candidats. Ces résultats révèlent la qualité du processus de recrutement, les conditions d’embauche et la recommandation des candidats.

Taux de recommandation*

80%

Taux de participation

50,7%

35 répondants

Taux de satisfaction*

82,9%

87.14%

Process

82.85%

Culture et environnement de travail

81.42%

Poste

Les points forts de MIGSO-PCUBED

Ces résultats mettent en évidence les atouts perçus par les candidats, offrant une vision de ce qui fonctionne bien dans le processus de recrutement, l’accueil, la clarté des échanges et la transparence de la communication avec l’entreprise.

94%

de satisfaction*

J’ai le sentiment que ma candidature fait l’objet d’une considération réelle

91%

de satisfaction*

Pour mieux connaitre cette entreprise, j’ai pu facilement accéder à des informations utiles à propos de son activité, sa culture et ses métiers (site web, sites d’avis, réseaux sociaux, contacts collaborateurs…)

89%

de satisfaction*

J’ai confiance dans le fait que ma candidature sera étudiée indépendamment de mon âge, mon identité de genre, mes origines, mes croyances, mon orientation sexuelle, mon diplôme, ma situation de handicap…

*Le taux de satisfaction correspond à la part des opinions ayant obtenu une note supérieure ou égale à 3,5/5.

De vraies expériences vécues par de vrais candidats.

Les analyses publiées sur ChooseMyCompany sont basées sur une enquête menée auprès de tous les candidats d'une organisation. Nous garantissons que chaque personne a pu s'exprimer librement et ce, dans les mêmes conditions.