CANDIDATES PORTUGAL SEP 2025

Candidats

L’expérience des candidats en 2025 (Portugal)

Découvrez les avis candidats certifiés et les indicateurs de satisfaction basés sur une enquête menée auprès de vrais candidats. Ces résultats révèlent la qualité du processus de recrutement, les conditions d’embauche et la recommandation des candidats.

Taux de recommandation*
73,7%
Taux de participation
26,2%
118 répondants
Taux de satisfaction*
77,2%

La satisfaction des candidats

Ces chiffres mettent en lumière le ressenti des candidats sur les différentes étapes du recrutement.

80.08%
Développement durable
79.23%
Culture et environnement de travail
74.78%
Poste

Les points forts de MIGSO-PCUBED

Ces résultats mettent en évidence les atouts perçus par les candidats, offrant une vision de ce qui fonctionne bien dans le processus de recrutement, l’accueil, la clarté des échanges et la transparence de la communication avec l’entreprise.

92%
de satisfaction*
J’ai le sentiment que je pourrais fortement développer mes compétences dans cette entreprise (responsabilités, projets, accompagnement, carrière, formations…)
90%
de satisfaction*
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise (stratégie, activité business, finalité, raison d’être, culture, valeurs)
85%
de satisfaction*
J’ai le sentiment que ma candidature fait l’objet d’une considération réelle
*Le taux de satisfaction correspond à la part des opinions ayant obtenu une note supérieure ou égale à 3,5/5.

De vraies expériences vécues par de vrais candidats.

Les analyses publiées sur ChooseMyCompany sont basées sur une enquête menée auprès de tous les candidats d'une organisation. Nous garantissons que chaque personne a pu s'exprimer librement et ce, dans les mêmes conditions.

Ils partagent l'aventure chez MIGSO-PCUBED